Die institutionellen Treffen fanden im Oktober in Marvejols, Langogne, Saint-Chély-d’Apcher und Mende statt.
In einem Sektor, in dem menschliche Beziehungen im Mittelpunkt der Missionen stehen, ist der Teamzusammenhalt ein Schlüsselfaktor für die Gewährleistung der Qualität der den Leistungsempfängern erbrachten Dienstleistungen. Kürzlich wurden mehrere institutionelle Treffen organisiert, um diese Dynamik unter den Mitarbeitern von Présence Rurale 48 zu stärken.
Auf Initiative ihres Präsidenten Michel Vieildent und ihrer Direktorin Vanessa Carcenac sind für Oktober vier institutionelle Treffen in Marvejols, Langogne, Saint-Chély-d’Apcher und Mende geplant.
Alle Spieler zusammenbringen
Das Hauptziel bestand darin, alle Akteure des Vereins zusammenzubringen, unabhängig von der Position, die sie innehatten (Heimarbeiter, Betreuer, Branchenmanager, Sozialarbeiter, Sekretärin oder sogar Buchhalter usw.), um den Platz jeder Person in der Organisation des Vereins zu fördern Verein, um an die Ziele und Aktivitäten von Rural Presence 48 zu erinnern.
Die jüngsten Treffen boten auch Gelegenheit, eine Bilanz der Herausforderungen zu ziehen, denen sich diese Fachkräfte gegenübersehen, und betonten gleichzeitig, wie wichtig es ist, eine reibungslose Kommunikation und ständige gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams und mit dem Management aufrechtzuerhalten.
„Die Bedeutung der Kommunikation“
Um der Isolation entgegenzuwirken, kündigte der Direktor die Einrichtung regelmäßiger Austauschmomente zwischen den Teams an, um den Zusammenhalt und die Bereicherung beruflicher Erfahrungen zu fördern.
Vanessa Carcenac unterstreicht „die Bedeutung von Kommunikation, Verfügbarkeit und Transparenz, die Garanten für Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Kompetenzentwicklung, berufliche und persönliche Entwicklung sowie das Erreichen von Zielen in einem sicheren und beruhigenden Umfeld sind.“
Solidarität und Unterstützung
Diese Treffen sind nur der Anfang. Das Ziel besteht nun darin, diesen Austausch langfristig zu gestalten, indem regelmäßige Treffen geplant werden, um diese Dynamik aufrechtzuerhalten. Laut Präsident Michel Vieildent besteht das Ziel darin, dass sich jeder Berufstätige unterstützt und wertgeschätzt fühlt.
Der Teamzusammenhalt im Bereich der Haushaltshilfen in Présence Rural 48 ist kein zweitrangiges Ziel, sondern ein grundlegender Hebel zur Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz der Fachkräfte und der Qualität der Dienstleistungen für die Nutzer.
Diese institutionellen Treffen ermöglichten es, den Grundstein für eine neue, kollaborativere Dynamik zu legen. Für die Mitarbeiter scheint die Zukunft positiver auszusehen, denn Solidarität und gegenseitige Unterstützung werden die Stärke des Vereins sein.
