Dieser Rekrutierungssektor wirbt eine Woche lang in Tarn-et-Garonne für sich

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Industrie in Tarn-et-Garonne vertritt 15 % der Unternehmen, also rund 2.500, im Jahr 11 % Okzitanien (45.000). Im Oktober 2024, France travail verzeichnete 120 Angebote in diesem Sektor von 44 Berufen: 89 in der Montauban und 31 im Becken von Castelsarrasin.

Eine Woche, um den Sektor zu entdecken

Das Ziel der Industriewoche ist es Förderung der Branche und ihrer Berufe durch die Organisation verschiedener Veranstaltungen die breite Öffentlichkeit und insbesondere junge Menschen und Arbeitssuchende anzusprechen.

Es ist auch eine Gelegenheit, einen Zukunftssektor zu entdecken, der spannende, gut bezahlte Karrieren und Möglichkeiten zur internationalen Erkundung bietet.

Mehrere Treffen in Tarn-et-Garonne

Ce Dienstag, 19. November 2024ein Treffen weiblicher Führungskräfte der Branche in Tarn-et-Garonne in der Präfektur: 7 Wirtschaftsführersprechen Ingenieure über ihren Weg im Industriesektor, Stereotypen zu dekonstruieren.

20. November 2024eine Veranstaltung wird vom Großraum Montauban im Jugendinformationszentrum Montauban organisiert. Diese Aktion richtet sich an Jugendliche aus der örtlichen Mission, aus der Schule des 2^e Glück, aus dem AFPA-System „16-18 Jahre alt“.

Der Arbeitsvermittlung Montauban wird außerdem auf seiner Website aktuelle Stellenangebote vorstellen und die Gelegenheit nutzen, mit jungen Menschen in Kontakt zu treten.

28. November 2024, Ein Industrieforum wird von Grand Sud Tarn-et-Garonne in Grisolles organisiert, mit dem Ziel, die Entdeckung von Industrieberufen zu fördern und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, direkt mit Personalvermittlern, Ausbildungszentren und Beschäftigungspartnern zu interagieren.

Mehrere Aktivitäten sind geplant: Fluchtspiel für Mittelschüler von Grisolles, Präsentation des 3D-Druckers durch den Verein ADEN-S und des Exoskeletts von Ergo santé.

Schließlich, im Laufe der Woche, Frankreich Arbeit/Cap emploi wird verschiedene Maßnahmen durchführen, die sich an die Begünstigten der Arbeitspflicht richten:

• Sequenz zur Potenzialerkennung in Branchenberufen, Animation einer Sequenz zur Berufsfindung und Rekrutierungsnachrichten im Industriesektor
• Reverse-Job-Dating mit der Firma Gillis
• Rekrutierung mit dem MRS (Simulationsrekrutierungsmethode) für das Unternehmen Spherea über die Position des Kabelmonteurs
• Besuch des Kraftwerks Golfech mit Vorstellung der Berufe.

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