Warum entscheiden sich Landwirte und sogar Menschen, die manchmal sehr weit von der Agrarwelt entfernt sind, dafür, ihre Zeit ehrenamtlich für das Kollektiv zu engagieren? Was treibt sie an? Was für eine Befriedigung sie daraus ziehen. Dies sind die Antworten auf diese Fragen, die Romain Mary suchte, indem er die Teilnehmer dieses Runden Tisches befragte. Auszüge…
Im Moidons-Sektor teilte Camille, eine Landwirtin mit ihrem Partner und Mitglied, ihre Erfahrungen als Freiwillige in ihrem Sektionsausschuss, die Bedeutung der Teilnahme am Vertretungsdienst über „nur für den Fall“ hinaus und seine Präsenz auf verschiedenen Beschäftigungsforen. „Ich habe das Gefühl, dass ich auf meinem Niveau nützlich bin.“
Im Sektor Jura Süd erklärte uns Léa, eine Bäuerin mit ihrem Vater und ihrer Schwester, dass sich ihr Engagement ebenso wie Camille in ihrem Engagement im Sektionsausschuss widerspiegelt. „Ich bin zurückgekommen, weil es sehr motivierend ist. Das ist Personalmanagement in einer anderen Dimension. Ich lerne und es hilft mir bei der Organisation und Verwaltung der Arbeit zu Hause. Außerdem haben wir uns angewöhnt, gemeinsam zu essen, das schafft Geselligkeit und macht Lust auf Essen.“
Caroline ihrerseits hat uns eine ganz andere Erfahrung gemacht; sie hat keinen Bezug zur Landwirtschaft, da sie psychiatrische Krankenschwester ist. Dank des von Jérôme Marcasse bei Soelis eingerichteten „Sponsoring“-Systems wurde sie Patin. Sie unterstützt und coacht ehrenamtlich einen jungen Menschen in seiner beruflichen Laufbahn. Aufgrund dieses Status empfiehlt sie jedem von uns, an der Erfahrung „Sponsoring“ teilzunehmen. „Es gelingt uns, gemeinsame Werte zu finden. Meine Aufgabe ist es nicht, ihnen das Melken beizubringen. Meine Aufgabe ist es, zu begleiten und manchmal auch aufzurütteln, andere kennenzulernen, sich nützlich zu fühlen. Diese kleinen Eintauchgänge bereiten mir Freude. »
Auch Benjamin, der seit 5 Jahren in Lamoura lebte, hatte dieses Bedürfnis, sich nützlich zu machen und fühlte sich für seine Jahre als Angestellter im Ersatzdienst „zu Dank verpflichtet“. Er nimmt an Foren teil und trifft junge Menschen in landwirtschaftlichen Betrieben, um unsere zukünftigen Mitarbeiter zu rekrutieren. „Ich muss Lösungen für komplexe Probleme entwickeln und dann muss ich meine Kollegen treffen. »
Emeline Belleney und Etienne Rougeaux
