„Ohne politische Stabilität werfen manche das Handtuch“

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Par

Stéphanie Hourdeau

Veröffentlicht am

27. November 2024 um 12:10 Uhr

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„Wir brauchen politische Stabilität, um friedlich arbeiten zu können. » Trotz ihres natürlichen Optimismus ist die Präsidentin der Verband der Handwerks- und Kleinbaubetriebe der Vendée (Capeb) kann nicht verschleiern die Sorge, die unter Handwerkern wächst. Dienstag, 26. November, während einer Pressekonferenz, Lucie Amelineau verfasste eine entmutigende Beobachtung desAktivität und Moral der Handwerker die darunter leiden aufeinanderfolgende Krisen mit denen sie seit 2020 konfrontiert sind. Und das Neueste, das Auflösung der Versammlung letzten Juni und dun chaotische Finanzrechnungwerden hinzugefügt Stress Umgebung.

Die jüngste Wirtschaftsumfrage, die im September unter Capeb-Mitgliedern durchgeführt wurde, bestätigt eine Zunahme der Ängste. Von der Teilnehmerzahl her schon. 317 Kunsthandwerker haben sich die Zeit genommen, an der Umfrage teilzunehmen. „Eine höhere Quote als in anderen Jahren, die eine starke Erwartung, vor allem aber eine große Sorge zeigt“, analysiert der Präsident.

Vier Jahre im Anpassungsmodus

Handwerker, die sich jedoch keine Sorgen machen müssen, da ihr Hauptmarkt zukunftsträchtige Branchen sind, wie z Renovierung oder Anpassungsfähigkeit von Wohnungen. „Für die meisten unserer Handwerker machen diese Sektoren 80 % ihrer Tätigkeit aus“, erinnert sich Lucie Amelineau.

Oder, ces Die Märkte werden durch wirtschaftliche und politische Instabilität erschüttert was anhält. „Es ist seit vier Jahren angespannt. Zuerst kam die Corona-Krise, die dem ein Ende setzte und viele Dinge veränderte. Dann kam der Krieg in der Ukraine, der die Materialpreise in die Höhe schnellen ließ“, resümiert der Präsident. Die Inflation, die sich direkt auf die Kaufkraft der privaten Haushalte auswirkt, hat nicht zur Belebung des Marktes beigetragen.

Besorgte und müde Handwerker

Die Auflösung der Versammlung und die Haushaltskrise hatten starke Auswirkungen auf die Tätigkeit der Handwerker. ©Cyril Comtat – Fotolia – Bénédicte de Chivré
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Im Jahr 2024 hofften die Handwerker jedoch auf eine Rodung. „Wir begannen, unsere Margen zu stabilisieren. Wir mussten unsere Preise erhöhen, auch wenn der Cashflow trotzdem knapp bleibt. » Auch die Gespräche mit der Vorgängerregierung, insbesondere zur Verfahrensvereinfachung bezüglich MaPrimeRénov oder MaPrimeAdapt, ließen auf „große Fortschritte“ hoffen. Dabei war nicht mit der Auflösung des Parlaments zu rechnen. „Es brachte einen plötzlichen Stillstand und destabilisierte den Markt. »

Angefangen bei den gesunkenen Auftragsbüchern. „Bei 47 % der befragten Unternehmen reduzierte sich die Sichtbarkeit auf weniger als drei Monate, bei der Hälfte der Unternehmen lag sie in diesem Sommer bei über sechs Monaten.“ » 30 % der Unternehmen geben an, geschwächt zu sein, und 33 % erklären, dass sie ihre Abläufe angepasst haben, um Schwierigkeiten zu vermeiden. Nur 23 % (im Vergleich zu 38 % im Jahr 2023) beabsichtigen, in den kommenden Monaten zu investieren. Noch besorgniserregender ist, dass von den 16 %, die erwägen, ihre Tätigkeit aufzugeben, „43 % nicht aus wirtschaftlichen Gründen aufgeben, sondern aus Überdruss, Müdigkeit und Stress“, erklärt Jean-Luc Ballesteros, Generalsekretär von Capeb 85. Handwerker, vor allem kleine Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern, fürchten auch die Konkurrenz großer Baukonzerne, die diese Renovierungsmärkte im Auge haben, wobei sich auch Neubauten in der Krise befinden.

Trainieren und vereinfachen

Dieser Aktivitätsrückgang zwingt Handwerker dazu s’adapter noch einmal nehmen strategische Entscheidungen. „Einige Unternehmen haben sich dafür entschieden, ihre Rekrutierung einzufrieren oder mit befristeten Verträgen einzustellen, während unsere DNA eher darin besteht, auszubilden, um mit unbefristeten Verträgen einzustellen“, bemerkt der Präsident von Capeb Vendée. Doch für Lucie Amelineau „kommt es nicht in Frage, mit dem Trainingsabbruch den gleichen Fehler wie 2008 zu begehen“. Eine Strategie, die in der Folge zu einem Mangel an Arbeitskräften führte. „Die Ausbildung junger Menschen ist für unsere Unternehmen eine Investition. Wir müssen weiterhin Lehrlinge willkommen heißen, denn die Erneuerung und Anpassung von Waren wird morgen eine große Herausforderung sein“, ist der Präsident überzeugt, der ein Potenzial von 500.000 geschaffenen Arbeitsplätzen durch diese Märkte nennt.

Als also im Finanzgesetz von einer Kürzung der Beihilfen für die Lehrlingsausbildung die Rede ist, „schritt Capeb unverzüglich ein und alarmierte unsere Parlamentarier“. In der Hoffnung, gehört zu werden und der Finanzentwurf Erfolg zu haben, indem „die Hilfsverfahren weiterhin überwacht und vereinfacht werden“.

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