Wir erfuhren, dass Verwaltungsrichter diese Woche damit begonnen haben, ihre Arbeitszeit zu verkürzen, um Quebec zu zwingen, ihre Gehälter zu erhöhen Die Presse. Sie erwägen sogar, notfalls einen Streik auszurufen, was ironischerweise den Gang vor Gericht bedeuten würde.
Gepostet um 1:23 Uhr.
Aktualisiert um 5:00 Uhr.
Was es zu wissen gibt
- Verwaltungsrichter in Quebec erhalten fast halb so viel wie Justizrichter.
- Sie fordern eine Neuausrichtung der Gehälter.
- Mehrere Verbände werden ihre Arbeitszeit verkürzen, um Druck auf die Regierung auszuüben.
„Der Frust ist im Moment groß. Die Regierung will uns nicht hören“, sagt Daniel Pelletier, Präsident der Konferenz der Verwaltungsrichter von Quebec (CJAQ), deren Organisation 300 der 400 Verwaltungsrichter der Provinz vereint.
In der Öffentlichkeit weniger bekannt als die Richter des Court of Quebec oder des Superior Court, verhandeln diese Richter, die ihre Funktionen in 16 Organisationen und Gerichten ausüben, jedes Jahr Zehntausende Einzelfälle, sei es in Wohnungs-, Arbeits-, Transport- oder Landwirtschaftsangelegenheiten Schutz oder Zugang zu Informationen.
Im Durchschnitt erhalten Verwaltungsrichter etwas mehr als die Hälfte des Gehalts eines Richters am Gericht von Quebec, also 169.500 US-Dollar im Vergleich zu 310.000 US-Dollar.
Dies ist fast die gleiche Vergütung wie ein erfahrener Staatsanwalt vom Director of Criminal and Penal Prosecutions (DPCP).
„Das ist weniger als die Staatsanwälte, die vor uns plädieren“, beklagt der Präsident der Abteilung für Arbeitsbeziehungen des Verwaltungsarbeitsgerichts (AJATAT-DRT), François Demers. „Im Wesentlichen leisten wir jedoch die gleiche Arbeit wie Richter. Wir wenden Gesetze an, wir fällen Urteile, wir lösen Streitigkeiten“, sagt er.
Das Ergebnis ist frappierend: Während sich 2016 noch 240 Personen um eine Stelle als Richterin am Verwaltungsarbeitsgericht (TAT) bewarben, waren es im vergangenen Jahr nur 149. „Arbeitsrechtsspezialisten kommen nicht zu uns, sondern gehen woanders hin. „Unsere Betriebsbedingungen sind ungünstig“, sagt Herr Demers.
Weniger Arbeit, weniger Dienstleistungen
Unseren Informationen zufolge zeigte die Regierung im letzten Jahr „eine gewisse Offenheit“ für eine Überprüfung der Gehälter von Verwaltungsrichtern, bevor sie einen Rückzieher machte, was in der Gemeinde großen Unmut hervorrief. Die letzte Gehaltserhöhung für diese Richter stammt aus dem Jahr 2022. Sie hatten in den letzten drei Jahren eine Erhöhung um 2 % erzielt.
Letzte Woche stimmten die 40 Richter des AJATAT-DRT als erste dafür, dass Drucktaktiken „zu gegebener Zeit“ eingesetzt werden sollten. Dasselbe taten die Richter des Administrative Housing Tribunal (TAL) am Dienstagabend. Die Arbeitsschutzabteilung der TAT sowie zwei weitere Verwaltungsgerichte müssen an diesem Donnerstag und Freitag entscheiden. Alles deutet darauf hin, dass sie ihre Kollegen nachahmen werden.
„Seit Montag ist unsere Arbeit auf 35 Stunden pro Woche reduziert, wie bei Staatsanwälten“, erklärt Herr Demers. „Bisher erledigten wir die Arbeit, die nötig war, und das mit einem deutlich höheren Stundenaufwand“, sagt er. Die jederzeit gewährleistete Anwesenheit eines „Richters im Dienst“ wird nun auch auf den Zeitraum zwischen 8:30 und 16:30 Uhr beschränkt, sofern kein Notfall vorliegt.
Wenn sich nichts ändert, sind diese Richter sogar bereit, noch weiter zu gehen: zu streiken, ein Recht, das sie theoretisch nicht haben.
„Unsere Mitglieder haben uns den Auftrag gegeben, bei Bedarf einen Streik zu planen. Es würde sich zweifellos um eine wichtige rechtliche Frage handeln, die möglicherweise von einem Gericht geklärt würde. Wir würden uns auf unbekanntes und neues Terrain begeben“, bemerkt Herr Demers zu diesem Thema.
„Wir hören seit mindestens zehn Jahren, dass die Regierung uns so ziemlich das Gleiche sagt. Da wollen wir Ergebnisse“, fügt er hinzu.
Beanspruchen Sie die Verhandlungsmacht
Laut Daniel Pelletier liegt der Kern des Problems darin, dass Verwaltungsrichter keine wirkliche Verhandlungsmacht haben, da ihre Vergütung per Dekret an die den Staatsbeamten gewährten Erhöhungen gekoppelt ist. Sie haben auch kein Recht auf ein Schiedsverfahren, da sie nicht dem Arbeitsgesetz unterliegen.
„Wir wollen mit einem geeigneten und unabhängigen Regime verhandeln können. Wir sind eine der wenigen Juristengruppen, die das in Quebec nicht haben“, erläutert der Präsident. „Im Moment ist es mit der Regierung wie eine Konsultation. Und wenn wir nicht einverstanden sind, machen sie, was sie wollen. »
Seine Gruppe sieht ein Problem in der Unabhängigkeit der Verwaltungsrichter, die täglich über Streitigkeiten zwischen verschiedenen Interessengruppen und dem Staat Quebec entscheiden müssen, „mit dem sie gleichzeitig über ihre Gehälter debattieren“. „Aus Sicht der Neutralität macht das keinen Sinn“, fährt Herr Pelletier fort.
Die Confederation of National Unions (CSN), die in mehreren Streitigkeiten vor den Verwaltungsgerichten interveniert, sagt, sie sei „solidarisch mit den Forderungen der Richter“.
„Wir hoffen auf eine schnellstmögliche zufriedenstellende Einigung“, beschränkte sich die Gewerkschaft auf die Aussage.
Reaktionen der Regierung
Das Büro der Präsidentin des Finanzministeriums, Sonia LeBel, gab an, dass „die Regierung Gespräche im Rahmen eines Arbeitsausschusses mit Verbänden führt, in denen Mitglieder von Gerichten und Verwaltungsbehörden zusammenkommen.“ »
„Wir werden uns jedoch nicht zum Inhalt der Diskussionen im Arbeitsausschuss oder zu den Maßnahmen äußern, die in Betracht gezogen würden.“ Unsere Priorität bleibt die Bereitstellung von Dienstleistungen für die Bürger“, sagte er.
In Zusammenarbeit mit Louis-Samuel Perron, Die Presse
