Es gibt neun Gard-Unternehmen, die vom CPME du Gard für ihr CSR-Engagement während seines ERE-Abends „Responsible and Committed Enterprises“ hervorgehoben wurden.
In einem Raum mit mehr als 300 Führungskräften aus der Wirtschaft des Kinépolis-Kinos in Nîmes überreichte das CPME du Gard an diesem Donnerstag, dem 12. Dezember, neun Trophäen an Unternehmen, die einen Prozess der sozialen und ökologischen Verantwortung eingeleitet haben. Ein großer Erfolg für diese erste Ausgabe der ERE-Trophäen des CPME du Gard. Für die neun vergebenen CSR-Preise hatten sich mehr als 110 Unternehmen beworben „Die Begeisterung der Unternehmen hat unsere Erwartungen übertroffen, sie macht uns stolz. Wir wollten diese unglaublichen Juwelen der Region aufspüren.“ erklärt die Präsidentin von CPME Gard, Sabrina Jean. Die aus 47 Fachleuten bestehende Jury brauchte mehr als 17 Stunden, um jede Datei zu prüfen und eine Rangfolge zu erstellen.
Das CPME vergab daher 8 Auszeichnungen an VSEs und KMUs mit weniger als 50 Mitarbeitern nach CSR-Kriterien und eine Auszeichnung an ein Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern, das alle Kriterien der 8 zuvor verliehenen Preise erfüllte. Für Xavier Douais, nationaler Vizepräsident der CPME „Dieser Abend tut sehr gut, denn er ermöglicht es uns, in einem bestimmten nationalen Kontext optimistisch durchzuatmen“.
Liste der 9 ERE du Gard-Auszeichnungen
Der erste Preis des Abends war der von Kommunikation und verantwortungsvolles Marketing. Für diesen Preis wählte die Jury aus den drei Finalisten die Unternehmen Exphi-com, Excuse Me I’m French und K-Hélios aus. Es ist Entschuldigung, ich bin Franzosedas von Arthur Bodin geleitete Unternehmen, das diesen Preis gewann. Ein Unternehmen, das Videoinhalte produziert, die lokales und nationales Know-how in einem ökologischen und gesellschaftlichen Ansatz hervorheben.
Arthur Bodin, Entschuldigung, ich bin Franzose
Der nächste Preis war der von Personalentwicklung. Zu den Finalisten dieser Auszeichnung gehörten Unternehmen JP-IndustrieNait UP und Symmetrie. Es war das auf Wasseraufbereitung spezialisierte Unternehmen JP Industrie in Nîmes, das für die Lebensqualität seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz ausgezeichnet wurde.
JP Industrie Gewinner des Human Resources Development-Preises
Für den Preis von Kollaboratives Managementes ist das Unternehmen K-Hélios Die anderen beiden Finalisten waren Best Concept und Rivas Menuiserie Agencement. Für seinen Anführer Hugo Bernard“Es macht mich stolz, diese Auszeichnung für kollaboratives Management zu erhalten, denn als Manager haben wir nicht auf alles eine Antwort, ich brauche das Team, das hinter mir steht und an Entscheidungen beteiligt ist“.
Hugo Bernard, Direktor von K-Hélios, gewinnt den Preis für kollaboratives Management
Der Preis Personalbeschaffung und inklusives Management wurde der Genossenschaft übergeben COOP V30 die 21 öffentliche Verkehrsunternehmen im Gard vereint und mehr als 700 Mitarbeiter beschäftigt. Diese Genossenschaft hilft Menschen, eine Anstellung als Busfahrer zu finden. Durch ein Aktionsprogramm werden Menschen jeden Alters bei der beruflichen Umschulung unterstützt. Die beiden anderen Finalisten waren die Unternehmen Céreg und Auge MRL RIBOT RIEUMAL.
Coop V30 Gewinner des Management- und Collaborative-Recruiting-Preises
Der Preis Verantwortungsvolles Digitales wurde ihm geschenkt Cekoyaein in Nîmes ansässiges Unternehmen, das sich auf nachhaltige Telekommunikationslösungen spezialisiert hat und den CO2-Fußabdruck seiner Kunden für eine nachhaltigere Zukunft berechnet, reduziert und ausgleicht. Sie sagt: „Digitale Technologie für die Umwelt“. Die anderen beiden Finalisten waren Axup und Exphi-com.
Cekoia Gewinner des Responsible Digital Prize
Für den Preis Soziales Engagementder Unternehmen belohnt, die sich in ihrem Ökosystem engagieren, waren die Finalisten SCOP Agroof, Cereg und Cartonnages Michel. Es ist das Unternehmen Michel-KartonsDas 1898 gegründete und in Milhaud ansässige Unternehmen ist auf Verpackungen spezialisiert und gewann den Preis für gesellschaftliches Engagement. Für die beiden Geschäftsführerinnen Sophie Marcon und Caroline Mahé: „Vier Jahre nach unserer Übernahme haben wir mit Herz und Mut einen weiten Weg zurückgelegt, sodass die Arbeit ein Ort ist, an den wir gerne gehen. Und uns die Zeit genommen zu haben, uns auszufüllen.“ Mit diesem Bewerbungsformular, um alles zu realisieren, was wir täglich tun, hatten wir bereits gewonnen.“
Les Cartonnages Michel Gewinner des Preises für soziales Engagement
Der Preis Lieferantenbeziehungen und verantwortungsvoller Einkauf Die Finalisten waren Ceven Roof Expert, SPG Ferronnerie und Habicap. Es ist das Unternehmen Ceven Dachexperte der den Preis gewann, indem er Ethik als wichtige strategische Dimension seines Unternehmens ansah.“Ich möchte, dass die Menschen um mich herum Teil meiner Überzeugung sind. Deshalb kaufe ich lokale und umweltfreundliche Dächer, damit die von mir hergestellten Dächer lange halten.“, erklärt sein Manager Fabien Villemin.
Ceven Roof Expert Gewinner des Preises „Supplier Relations and Responsible Purchasing“.
Der Preis Umweltmanagement Der Wettbewerb zeichnet Unternehmen aus, die Umweltbelangen bei ihren Entscheidungen einen wichtigen Platz einräumen. Unter den Finalisten befanden sich die Unternehmen SPG Ferronnerie, Auge MRL RIBOT RIEUMAL und JP Industrie. Es ist das Unternehmen Auge MRL RIBOT RIEUMAL wer diesen Preis gewonnen hat. Ihre Managerin Maryse Lallemang brachte ihr gesamtes „Dream-Team“ auf die Bühne, um gemeinsam diesen Umweltmanagement-Preis zu teilen. Das Unternehmen ist auf Malerarbeiten und elastische Bodenbeläge spezialisiert.
Trough MRL RIBOT RIEUMAL Gewinner des Umweltmanagementpreises
Der neunte Preis von Großer Preis der Juryder Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern gewidmet ist, die gleichzeitig auf die 8 Kategorien „engagierte und verantwortungsbewusste Unternehmen“ antworten, zählte die Unternehmen Demcy, Océan und BRL zu den Finalisten. Es ist das Unternehmen Demcy Regie führte Ronnie Bénazet, der der Gewinner war. Dieses Tochterunternehmen der Eiffage-Gruppe ist auf den Rückbau von Gebäuden spezialisiert. Es sortiert Abbruchabfälle und fördert die Beschäftigung von Menschen in Not.
Großer Preis der Jury für das Unternehmen Demcy
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