Eigentlich in die Region ziehen, um „bezahlte Jobs“ zu bekommen?

In den Regionen Quebecs würden bald viele „bezahlte Arbeitsplätze“ entstehen, die Familien dazu ermutigen würden, dorthin zu ziehen, erklärte Premierminister François Legault kürzlich.¹. Ist das realistisch? Die Meinungen sind sehr geteilt.

Ist das ein guter Plan?

„Ich versuche neutral zu bleiben, aber ich bin sehr wütend“, sagt Frédéric Laurin, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Quebec in Trois-Rivières (UQTR) und Spezialist für regionale Wirtschaftsentwicklung. „Die Wirtschaft der Region auf den großen ausländischen multinationalen Konzern zu stützen“, sei eine „alte Mentalität“, prangert er an. „Das sind 30 oder 40 Jahre alte Modelle, die auch heute noch relevant sind … für devitalisierte Gebiete armer Länder!“ »

Für Regionen wie Trois-Rivières, die große Arbeitgeber verloren haben, wäre die „industrielle Renaissance“ von Herrn Legault dennoch ein Segen, oder?

Eine Stadt könnte für „große Unternehmen, die sich dort niederlassen, weil sie Steuereinnahmen bringen“, von Interesse sein, stimmt Herr Laurin zu, der Mauricie und Centre-du-Québec ausführlich studiert hat. „Aber unter dem Gesichtspunkt der wirtschaftlichen Entwicklung möchte ich, dass wir mit den in der Region ansässigen Unternehmen zusammenarbeiten. Denn die Realwirtschaft ist Unternehmertum, Kreativität, Innovation und Risikobereitschaft. »

Was ist übrigens ein „bezahlter Job“?

„Wenn ein Unternehmen Arbeitsplätze für 50 US-Dollar pro Stunde schafft und ein anderes für 20 US-Dollar pro Stunde, wähle ich das Unternehmen mit 50 US-Dollar pro Stunde“, erklärte François Legault kürzlich. „Es ist sicher, dass, wenn wir Arbeitsplätze im Wert von 100.000 US-Dollar pro Jahr haben, die andere Arbeitsplätze im Wert von 50.000 US-Dollar pro Jahr ersetzen, das zusätzliche Einnahmen bringt“, betonte er letztes Jahr. „Jedes Mal, wenn ich einen Einwanderer aufnehme, der weniger als 56.000 US-Dollar verdient, verschlimmere ich mein Problem“, sagte er 2021 bei einem privaten Treffen des Conseil du Patronat du Québec (CPQ).

Niemand kann gegen Tugend sein!

„Der Premierminister sollte keine Hierarchie von Arbeitsplätzen schaffen, die auf der Vergütung basiert“, wendet sich der CEO des CPQ, Karl Blackburn. „Alle Arbeitsplätze sind wichtig, um die Vitalität unserer Gemeinden zu unterstützen, von Val-d’Or bis Gaspé. Wir brauchen Menschen, die unsere Restaurants, unsere Krankenhäuser, unsere lokalen Unternehmen und unsere Baustellen betreiben. » Im Kontext der Vollbeschäftigung laufen große multinationale Unternehmen, die „in beispiellosem Ausmaß übersubventioniert werden“, Gefahr, „den KMU Mitarbeiter zu stehlen“, fügt Professor Frédéric Laurin hinzu.

Das sind viele Töpfe. Gibt es Blumen?

Mehrere, insbesondere an der Nordküste, der einzigen Region, in der die Bevölkerung nach der neuesten Zählung des Institut de la Tourisme du Québec (ISQ) nicht zugenommen hat.². „Es ist Musik in meinen Ohren“, sagte Denis Miousse, Bürgermeister von Sept-Îles und Präfekt des MRC von Sept-Rivières. „Das lächelt mich an. Wir haben eine Gemeinde mit 7.500 Einwohnern und einer Infrastruktur für 10.000 bis 15.000 Einwohner“, sagt Manon Cyr, Bürgermeisterin von Chibougamau in Nord-du-Québec. „Das hören wir gerne vom Premierminister. Das Ziel besteht darin, die Menschen in die Regionen zurückzubringen und die Regionen gesund und lebendig zu halten“, freut sich Frédéric Raymond, Generaldirektor von Place aux Jeunes, der qualifizierte Arbeitskräfte im Alter von 18 bis 35 Jahren unterstützt, die sich in der Region niederlassen möchten.

Werden die Stadtbewohner wirklich in die Regionen ziehen?

In Abitibi-Témiscamingue, an der Côte-Nord und in Nord-du-Québec passiert seit Jahren das Gegenteil: Diese Regionen verlieren mehr Einwohner an den Rest von Quebec als sie hinzugewinnen. Und in der gesamten Provinz ist die interregionale Migration auf dem niedrigsten Stand seit 20 Jahren. „Umso besser, wenn es Quebecer gibt, die vom Plateau Mont-Royal wegziehen und in Jonquière leben möchten. Aber wenn wir auf die Jobs reagieren wollen, von denen Herr Legault spricht, müssen wir auch unsere internationalen Studierenden halten“, argumentiert Sylvain Gaudreault, Präsident der Regroupement des cégeps de regionals. Dass Quebec die Zahl ausländischer Studierender begrenzen will, beunruhigt seine Mitglieder. In bestimmten CEGEPs, darunter Saint-Félicien und Matane, machen internationale Studierende mehr als 30 % der Klientel aus. „Es zeigt, wie wichtig es ist, in diesen Gemeinden Arbeitskräfte bereitzustellen: Viele kommen hierher und entscheiden sich letztendlich zum Bleiben. »

Was wäre mehr nötig?

„Wir brauchen Menschen, die zum Leben kommen, und nicht nur Menschen, die rein- und rausfliegen“, betont der Bürgermeister von Chibougamau. Fast 25 % der Arbeitsplätze in der Region werden von Arbeitnehmern aus anderen Regionen besetzt, wie aus von der James Bay Regional Administration zusammengestellten Daten hervorgeht. Chibougamau baut Wohn- und Freizeitinfrastruktur, aber es seien „steuerliche Maßnahmen“ erforderlich, etwa ein Wohneigentumsprogramm, eine großzügigere Steuergutschrift für neue Hochschulabsolventen und „weniger Steuern“, argumentiert M^Mich Cyr.

1. Lesen Sie „Legault möchte Quebecer davon überzeugen, in die Regionen zu ziehen“

2. Erkunden Sie den deutlichen Rückgang der interregionalen Migration