Es gibt immer noch eine Lebensform im Bereich des Paritarismus. Auf Einladung der Regierung, über Arbeitslosenversicherung und Seniorenbeschäftigung zu diskutieren, einigten sich Gewerkschaften und Arbeitgeber am Donnerstag, dem 14. November, am Ende eines langen Verhandlungstages auf zwei Vereinbarungsentwürfe zu diesen Themen. Sie schrieben sogar ein drittes – auf eigene Initiative –, das diesem Thema gewidmet war„Entwicklung des sozialen Dialogs“. Die beteiligten Parteien werden nun ihre Behörden konsultieren, um zu entscheiden, ob sie diesen Texten zustimmen – über ihre Position wird in den kommenden Tagen entschieden.
Es scheint sicher, dass Medef und die Union of Local Businesses (U2P) die drei Dokumente paraphieren werden. CFDT und CFTC vermitteln den Eindruck, in die gleiche Richtung zu gehen. Force Ouvrière (FO), es wird entweder zu allem Ja oder zu allem Nein sagen, nachdem es das gewürdigt hat” Gleichgewicht “ Insgesamt wurden Kompromisse gefunden. Andere Organisationen sollten nur eine oder zwei Vereinbarungen unterstützen. Wenn die Zahl der Unterzeichner ausreicht, können die entwickelten Maßnahmen dann angewendet werden, wobei einige davon ein Gesetz oder einen Erlass erfordern.
Für den Fall, dass der Geist der Harmonie vorherrscht, haben die gesellschaftlichen Akteure bewiesen, dass sie immer noch wissen, wie man nützliche Arbeit leistet, und dass das Scheitern ihrer Verhandlungen über a „Neuer Pakt für das Leben am Arbeitsplatz“ war vielleicht nur ein Unfall, jetzt vergessen. Die Exekutive wartete nicht darauf, dass die Protagonisten eine offizielle Entscheidung trafen. Am Donnerstagmorgen begrüßte er den Abschluss der Arbeit der Vertreter von Unternehmensführern und Arbeitnehmern. „Dies zeigt, dass die Methode des Premierministers, Raum für den sozialen Dialog zu lassen, Früchte trägt.“erklärte Regierungssprecherin Maud Bregeon auf Franceinfo.
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Der Grundstein zum Abschluss dieser Verhandlungen, die am 22. Oktober eröffnet wurden, betrifft die Arbeitslosenversicherung. Neue Bestimmungen werden entworfen, durch a “Billigung” zu der Vereinbarung, die im November 2023 geschlossen wurde. Der Text, der damals von Arbeitgebern und drei Gewerkschaften (CFDT, CFTC, FO) gebilligt wurde, hatte im Frühjahr von der Regierung von Gabriel Attal noch kein grünes Licht erhalten, war aber in der Lage soll als Grundlage für die Gespräche im Herbst dieses Jahres mit der Genehmigung des Premierministers Michel Barnier aufgegriffen werden.
Über den Erwartungen
Das am Donnerstagabend erstellte Protokoll muss in ein neues münden „Konvention“ zur Regelung der Bedingungen der Entschädigung für Arbeitsuchende für vier Jahre, vom 1Ist Januar 2025. Es dürfte im Zeitraum 2025–2028 zu einer Reduzierung der Ausgaben um fast 2,48 Milliarden Euro führen und dann letztendlich jedes Jahr 1,7 Milliarden Euro einbringen, und zwar im Tempo. Was über die von Astrid Panosyan-Bouvet geäußerten Erwartungen hinausgeht: Die Arbeitsministerin hatte die Verhandlungsführer aufgefordert, Maßnahmen zu finden „400 Millionen Euro zusätzliche Einsparungen pro Jahr generieren“.
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