Innerhalb von sechs Monaten tauschte Stade Français seinen Status als Top-14-Halbfinalist gegen das Kostüm eines möglichen Play-offs gegen einen Pro-D2-Klub. Ein atemberaubender Abstieg in die Hölle. Vor der Reise an diesem Samstag nach Vannes, dem Schlusslicht der Meisterschaft, in einem Hochrisikotreffen, Röntgenaufnahme eines Vereins mit Schmerzen.
Die Beobachtung ist schrecklich: In sechs Monaten hat sich Stade Français vom Halbfinalisten der Top 14 zum Kandidaten für das Einstiegsspiel entwickelt. Ein schwindelerregender Niedergang, mit dem die Leistungsträger des Hauptstadtklubs nicht gerechnet hatten. Allerdings hätten die internen Kämpfe, die das tägliche Leben des Pariser Clubs prägen, Alarm auslösen müssen. Erinnern. Trotz positiver Ergebnisse, die es dem Pariser Klub ermöglichten, fast die gesamte letzte Saison an der Spitze zu bleiben, kam es zu Spannungen. Zuerst zwischen Karim Ghezal, dann Cheftrainer, und einigen Spielern. Dann zwischen demselben Ghezal und dem Rugby-Direktor Laurent Labit. So sehr, dass in der Nebensaison die Vorrechte des ehemaligen Spezialisten am Spielfeldrand der XV. von Frankreich eingeschränkt wurden und Labit beschloss, zum Nachteil von Morgan auf das Feld zurückzukehren und die Kontrolle über das Offensivspiel seiner Mannschaft zurückzugewinnen Parra, ein enger Freund von Ghezal. Eine unhaltbare Situation. Nach vier Tagen und drei Niederlagen wurde Ghezal nach einem Rückschlag in Pau (30-16) entlassen. „Auf der einen Seite gab es Leute, die Karim unterstützten, und auf der anderen Seite Leute, die Laurent unterstütztenHans-Peter Wild, der Präsident, wird sich etwas später rechtfertigen. Diese kleinen Gruppen waren unerträglich. Eine Mannschaft kann nur gut spielen, wenn sie wirklich geeint ist.“ Drei Wochen später, nach einem weiteren schweren Rückschlag bei Castres (35-13, 7e Tag) und in diesem immer noch angespannten Kontext war es diesmal Generaldirektor Thomas Lombard, der unseren Informationen zufolge Doktor Wild seinen Rücktritt vorschlug, der ihn jedoch ablehnte. Der Schweizer Milliardär hat dies sogar bestätigt (an anderer Stelle lesen).
Lombard bot seinen Rücktritt an, Wild lehnte ihn ab
Allerdings haben sich die Ergebnisse seit diesen Episoden nicht wesentlich verändert. Im Gegenteil. Wenn die Pariser zu einigen Blitzen fähig waren, waren die Erfolge über Clermont (36-6, 8e Tag der Top 14) oder Northampton (45-35, 3e Tag des Champions Cup) aussagen, scheinen sie ein anhaltendes Unwohlsein in sich zu tragen. Viele Spieler stellen die Führung innerhalb des Vereins in Frage. Ende Oktober, einen Tag nach dem Erfolg in Clermont, sorgte Präsident-Inhaber Hans-Peter Wild für etwas mehr Ärger. „Die Spieler wissen es: Der Chef des Athleten ist von nun an Paul Gustard, kündigte der Milliardär in diesen Kolumnen an. Er ist ein intelligenter, ehrlicher, zuverlässiger, kompetenter Typ und ein guter Psychologe.“ Was ist dann mit Laurent Labit? „Er unterstützt Paulantwortete der Geschäftsmann. Beide arbeiten gut zusammen.“ Genauer gesagt versuchen sie, es so gut wie möglich zu machen. Als er in der Presse von seiner „Herabstufung“ erfuhr, ging es dem ehemaligen Stellvertreter von Fabien Galthié beim XV. von Frankreich in dieser Zeit sehr schlecht. Logisch, offensichtlich logisch. Aber so paradox es auch erscheinen mag, der durch Wild Labit verstärkte englische Techniker hat tatsächlich immer noch die Führung des Stabes behalten. „Ehrlich gesagt verstehen wir nichts mehr, Kommentare eines Spielers, und fügte hinzu: Wir wissen nicht wirklich, wer den Verein leitet.“
Drei Mitarbeiter erhielten eine Verwarnung
Im Alltag vermittelt dieses Personal eher den Eindruck eines Zusammenlebens als einer Zusammenarbeit. Und das aus gutem Grund. Wie können wir die vielen Spannungen der Vergangenheit ignorieren? Zu Beginn der letzten Saison hatte Morgan Parra eine hitzige verbale Auseinandersetzung mit Paul Gustard. Dasselbe erfuhr Parra durch die Presse zu Beginn der Saison von der Ankunft von Philippe Doussy als Berater für den Bereich Kicken, für den er bis dahin verantwortlich gewesen war. Kürzlich wurden drei Mitarbeiter (der Teammanager, ein Physiotherapeut und ein Arzt) verwarnt, weil sie am Tag vor dem Champions-Cup-Spiel gegen Münster ausgegangen waren. So viele Elemente, die Uneinigkeit symbolisieren. Aus diesem Grund versammelte der Generaldirektor Thomas Lombard am Ende der Prügelstrafe der UBB (19-46) am letzten Tag der Top 14 in einem improvisierten Format das gesamte Personal in der Präsidentenloge. Ein einziges Schlagwort: „Ignorieren Sie Meinungsverschiedenheiten, um die Institution zu retten.“
