„Er ist wirklich großartig. » Dies ist der erste Satz, den Joshua Roy instinktiv sagt, wenn wir ihn bitten, uns etwas über seinen Cheftrainer zu erzählen.
Gepostet um 16:41 Uhr.
Es gibt zweifellos mehrere Gründe dafür, dass die Laval Rocket derzeit den zweiten Platz in der Gesamtwertung der American League einnimmt. Pascal Vincent bezeichnet sich selbst bescheiden als „ein Teil“ des Puzzles. Fakt ist, dass er der Kapitän des Bootes ist. Oder die Rakete.
Die Presse Deshalb ging sie am Montag zum Place Bell, um mehr über ihre Arbeitsweise zu erfahren.
Von Anfang an müssen wir verstehen, dass Vincent sich als „Schüler“ darstellt. „Nicht nur Hockey, sondern Menschen im Allgemeinen. » Wir verstehen schnell, was er meint, wenn er in 15 Minuten Gespräch zwei seiner jüngsten Lesarten zitiert.
Wir werden hier nicht auf die Details dieser Lesarten eingehen, aber wir kommen zu dem Schluss, dass die Einwohner Quebecs immer nach neuen Wegen suchen, Dinge zu tun.
„Es gibt keine Schule, um Trainer zu werden“, sagte er. Ich mache das schon seit 30 Jahren, aber das Lernen und Lesen hat mir schon immer Spaß gemacht. Es ist meine Art, weiterhin nicht nur auf dem Laufenden zu bleiben, sondern auch neue Wege zu finden, Dinge zu tun. Ich nehme hier ein Wort, dort eine Idee. »
Am Montag erzählte er uns von dem Buch Der Toyota-Wegvom Autor Jeffrey Liker, um seinen Spielern seinen Ansatz zu erklären. Dies besteht, kurz gesagt, darin, „die Zwiebel zu schälen und den Kern des Spielers zu sehen“. „Du, warum bist du dorthin gekommen? Was hat Sie hierher geführt? Was führt Sie dorthin und sorgt dafür, dass Sie den Montreal Canadiens helfen und aus der Masse hervorstechen? »
Vincent plädiert stets für Ehrlichkeit – „Ich spiele keine Spielchen mit Spielern. Ich habe keine Geheimnisse“, behauptet er. Laut unseren Interviews mit Joshua Roy und Brandon Gignac schätzen seine Spieler genau das.
„Bei ihm gibt es keine grauen Seiten; Es ist schwarz oder weiß, erwähnt Roy. Er kann Ihnen sagen, ob Sie etwas richtig und ob Sie etwas falsch machen. Das ist es, was ich an ihm mag. »
Im Moment läuft alles gut, er ist sehr ruhig, aber wenn Sie die Arbeit nicht erledigen, wird er sich nicht scheuen, es Ihnen zu sagen. Ich denke, das ist es, was nötig ist, um jungen Menschen beim Wachsen zu helfen. Er lässt sie Spiele spielen.
Brandon Gignac
„Als ich in Binghamton Fehler machte, saß ich da und konnte das Eis eine Zeit lang nicht sehen. Das ist nicht der richtige Weg [Pascal] Er sieht Dinge, und so ist es perfekt, denn je mehr man einen jungen Menschen stresst, desto schlechter wird er spielen. »
Arbeit, die Basis
In der vergangenen Saison wurde Pascal Vincent zum ersten Mal in seiner Karriere zum Cheftrainer eines National-League-Teams der Columbus Blue Jackets befördert. Das Abenteuer verlief nicht wie geplant und er wurde am Ende des Feldzugs entlassen.
In Columbus hat sein Management der Nachwuchsförderung tatsächlich für viel Gesprächsstoff gesorgt. Auf die Frage, ob er das Gefühl habe, in dieser Saison mit einer jungen Mannschaft bereits etwas zu beweisen, zögert der Trainer nicht: „Nein. Es sind zwei verschiedene Käfer“, behauptet er.
Es gibt Spieler, bei denen man den Eindruck hatte, ich sei härter oder anspruchsvoller. Was die Leute nicht verstehen, ist, dass es daran liegt, dass ich darauf vertraue, dass sein Potenzial so hoch ist, dass es für ihn in Ordnung ist und sich entwickeln wird, wenn ich die geringste Anstrengung oder auch nur ein normales Ergebnis akzeptiere.
Pascal Vincent, Cheftrainer der Laval Rocket
„Es ist großartig für einen Spieler, hart zu arbeiten, aber ich würde nicht weniger erwarten. Man kommt nicht zum Hockeyspielen, um halb recht zu haben. Wenn Sie Ihre Rolle im Teamumfeld respektieren, ist das großartig. Es ist, wenn man Schüsse blockt, wenn man einen zweiten Versuch macht, wenn man einen Teamkollegen unterstützt; Dies ist das Extra, bei dem wir „Wow“ sagen werden. »
Ein weiterer wichtiger Punkt von Vincents Methode: Vertrauen. Zu diesem Thema führt er am Ende der letzten Staffel ein „sehr offenes“ Gespräch mit dem verstorbenen Johnny Gaudreau an, der gerade eine „normale“ Kampagne erlebt hatte.
„Es gab Dinge, die er mir erzählte, die ich nicht wusste. Im kommenden Jahr – da ich noch im Amt war – wollten wir mein Coaching für ihn ändern. Es passiert manchmal und es ist in Ordnung. Das ist es, was ich will. Es gibt ein wichtiges Element, das wir in unserem Umfeld schaffen wollen, und das ist Vertrauen. Wenn Sie mir nicht vertrauen, weil Sie sich meiner Absichten nicht sicher sind, werden wir vorankommen, aber nicht so schnell, wie wir sollten. »
Ich bin nicht gekommen, um „jemandem die Arbeit zu stehlen“
Es ist kein Geheimnis mehr, dass der Kanadier einen schwierigen Saisonstart hat. Einige beginnen auch die Möglichkeit zu erwähnen, dass Martin St-Louis nicht der richtige Mann für den Job ist.
Für den Fall, dass St-Louis freiwillig oder unfreiwillig gehen müsste, würde Pascal Vincent zwangsläufig als logische Option für ihn erscheinen.
Die Erwähnung einer solchen Möglichkeit scheint Vincent unbehaglich zu sein.
„Ich habe einen Vertrag unterschrieben und meine Aufgabe ist es, der kanadischen Organisation zu helfen, der Rocket zu helfen, den Spielern zum Erfolg zu verhelfen und den Kanadiern zu helfen“, beginnt er. Meine Aufgabe ist es, Martin so gut wie möglich zu helfen, damit Spieler, die mit dem Kanadier spielen, der Mannschaft keinen Schaden zufügen. »
Vincent habe derzeit „keine Freude daran, die Ergebnisse“ der Habs zu sehen. „Es macht niemandem Spaß“, fügt er hinzu.
„Meine größte Eigenschaft ist, dass ich super loyal bin; Meine Loyalität geht über alles hinaus, was gesagt werden kann. Möchte ich eines Tages als Cheftrainer in die National League zurückkehren? Ja. Wie ich es Martin gesagt habe [St-Louis]ich hoffe, ich werde ihm helfen. Wenn ich woanders hin gehe, gehe ich woanders hin, aber ich bin nicht hierher gekommen, um jemandem den Job zu stehlen. Weit gefehlt. »