Streikrecht | Laut CSN begibt sich Jean Boulet auf „rutschiges Gelände“.

(Montreal) Die Präsidentin des CSN, Caroline Senneville, warnt den Arbeitsminister Jean Boulet, dass er sich auf „heikles Terrain“ bewege, wenn er den Umfang des Streikrechts durch die Ausstattung mit einem Gesetzesartikel einschränken wolle ähnlich dem, auf das sich sein bundesstaatliches Gegenstück berief, um Arbeitskonflikten ein Ende zu setzen.

Während ihrer Pressekonferenz zu Beginn des Jahres am Montag in Montreal bedauerte die Präsidentin der Confédération des syndicats nationaux, dass der Arbeitsminister in einem Interview auf Radio-Canada kurz vor Weihnachten so „laut nachgedacht“ habe.

Tatsächlich erörterte Minister Boulet die Möglichkeit einer Änderung des Arbeitsgesetzbuchs von Quebec, um einen Artikel aufzunehmen, der dem des kanadischen Arbeitsgesetzbuchs ähnelt und es dem Bundesminister Steven MacKinnon ermöglicht, in den Eisenbahnkonflikt einzugreifen.

Dieser Artikel wurde auch in Hafenkonflikten herangezogen, aber im Fall der 1.200 Hafenarbeiter im Hafen von Montreal führten die Parteien schließlich im November eine letzte Schlichtung durch, bevor sie zu einem verbindlichen Schiedsverfahren kamen.

„Wir werden zwischen den Gewerkschaften miteinander reden und mit dem Minister sprechen. Es hat bereits begonnen; Ich habe bereits ein erstes Gespräch mit dem Minister geführt, um ihm zu sagen: „Sie betreten heikles Terrain, denn es ist umstritten.“ Dann könnte man ein Gesetz erlassen, das für verfassungswidrig erklärt würde. Also sei vorsichtig, sei vorsichtig! » ins Leben gerufen M^Mich Senneville.

In der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs Kanadas in Saskatchewan vom Januar 2015 wurde entschieden, dass das Streikrecht verfassungsrechtlich geschützt ist, da es dazu dient, das Machtgleichgewicht zwischen den Parteien wiederherzustellen.

Darüber hinaus bekämpft die der FTQ angeschlossene Gewerkschaft Teamsters, die von den Interventionen des Bundesarbeitsministers in den Konflikten bei der Bahn, bei CN und bei der CPKC betroffen war, diese Intervention vor Gericht. Der Fall wurde noch nicht verhandelt.

„Der Streik in Kanada ist reglementiert; Es ist Rechtsstaatlichkeit“, startete M^Mich Senneville.

„Wir werden nicht an den Aktionsmöglichkeiten sparen, die uns zur Durchsetzung des Streikrechts zur Verfügung stehen“, erklärte der Gewerkschaftsführer.

Streikbrecher und Sanktionen

Die Präsidentin des CSN bedauerte auch, was sie als „gewerkschaftsfeindliche Gegenreaktion“ durch die Beschäftigung von Ersatzkräften bei Streiks oder Aussperrungen bezeichnete.

Bei Arbeitskämpfen habe es „viele Streikbrecher“ gegeben, argumentiert sie, obwohl dies im Arbeitsgesetz verboten sei.

Sie bittet daher den Arbeitsminister, strengere Sanktionen gegen Arbeitgeber vorzusehen, die diese Ersatzkräfte einsetzen, denn wenn sie dies tun und die Gewerkschaft beim Verwaltungsarbeitsgericht klagt, „gibt es nie Konsequenzen“, selbst wenn die Gewerkschaft gewinnt seinen Fall.