Auf dem Arbeitsmarkt ist die Party vorbei. Der „Überschwang“ nach der COVVI-19-Gesundheitskrise, die zwischen 2020 und 2024 fast anderthalb Millionen Arbeitsplätze geschaffen hat – und seit 2017 etwa zwei Millionen – ist im vergangenen Jahr zurückgegangen. Jetzt leuchten nach und nach die Indikatoren an der Rekrutierungsfront auf. Und die Sozialpläne bereiten sich vor: Im Herbst 2024 listete die CGT 250 auf, mit potenziellen Arbeitsplatzverlusten zwischen 170.000 und 200.000.
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Es gibt tatsächlich Unternehmensinsolvenzen: Die Banque de France hat im Jahr 2024 65.764 Abzüge abgezogen – 16,8 % mehr als im Jahr 2023 – und hat im Jahr 2025 keine nennenswerte Verlangsamung erlebt. Etwa 260.000 Arbeitsplätze sind von Gerichtsverfahren betroffen, sei es Verhinderung, Sicherung oder Liquidation. „Wir sehen auch einen Dominoeffekt, unterstreicht ein Experte der Banque de France. Das Scheitern der Unternehmen hat wiederum Auswirkungen auf die Zulieferer. »»
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