das Essenzielle
Die nächste Woche wird für die Schüler hell sein. Sie werden nur zwei Tage lang Unterricht haben. Was riskieren Schüler und ihre Eltern, wenn sie versucht sind, die Schule zu schwänzen?
Die kommende Woche wird für die 12 Millionen Studenten cool. Unterricht Montag und Dienstag. Das ist alles. Der Mittwoch wird ein Feiertag sein. Es ist der 8. Mai in Erinnerung an das Ende des Zweiten Weltkriegs. Der nächste Tag ist Christi Himmelfahrt. Und am Freitag wird in ganz Frankreich kein Schüler Unterricht haben, um eine Überbrückung über das Wochenende zu ermöglichen. Das sind 5 Ruhetage.
Für einige Eltern kann die Versuchung groß sein, eine weitere Woche Urlaub in der Sonne zu nutzen – vorausgesetzt, sie können sich freie Tage gönnen und über die nötigen finanziellen Mittel verfügen –, damit Ihr Kind(er) die Schule versäumen kann Montag und Dienstag. Zumal wir den 8. Mai und Christi Himmelfahrt erst im Jahr 2043 wieder im Kalender sehen werden.
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Berechtigte Gründe für die Abwesenheit
Allerdings sind die Regeln im Bildungsgesetz klar. Die einzigen berechtigten Gründe für die Abwesenheit sind: die Krankheit des Kindes, eine übertragbare oder ansteckende Krankheit eines Familienmitglieds, eine feierliche Familienzusammenführung, eine Verhinderung aufgrund zufälliger Kommunikationsschwierigkeiten und eine vorübergehende Abwesenheit verantwortlicher Personen, wenn ihnen Kinder folgen. Außergewöhnliche Urlaube gehören nicht dazu. In jedem Fall muss die Schule Ihres Kindes über die Abwesenheit informiert werden.
Bei Abwesenheit ohne triftigen Grund oder triftige Entschuldigung für mindestens vier halbe Tage im Monat muss der Leiter der Bildungseinrichtung die Abwesenheit seiner Vorgesetzten melden.
Aber es gibt Texte und es gibt Realität. „Niemand wird mit Sanktionen belegt, zwei Tage lang wird er keinen Bericht erstatten“, prognostiziert ein Lehrer aus der Normandie Westfrankreich. „Wer abwesend ist, erhält möglicherweise eine Nachricht auf Pronote*. Und das war’s.“
