„Es ist wichtig, eine Frau an die Spitze der Vereinten Nationen zu stellen, um beim Wiederaufbau einer funktionierenden Weltordnung erfolgreich zu sein.“

„Es ist wichtig, eine Frau an die Spitze der Vereinten Nationen zu stellen, um beim Wiederaufbau einer funktionierenden Weltordnung erfolgreich zu sein.“
„Es ist wichtig, eine Frau an die Spitze der Vereinten Nationen zu stellen, um beim Wiederaufbau einer funktionierenden Weltordnung erfolgreich zu sein.“
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Lbeklagte Ruth Bader Ginsburg [1933-2020]ein Verfassungsrichter des Obersten Gerichtshofs der USA, sagte einmal: „Frauen haben überall dort ihren Platz, wo Entscheidungen getroffen werden. Frauen sollten keine Ausnahme sein. »

Seit Sirimavo Bandaranaike 1960 Premierministerin von Sri Lanka (damals Ceylon) wurde, sind unzählige andere Frauen in ihre Fußstapfen als Staats- und Regierungschefinnen getreten, von Indira Gandhi in Indien über Margaret Thatcher in der britischen Uni bis hin zu Ellen Johnson Sirleaf in Liberia und Claudia Sheinbaum in Mexiko.

Allerdings gab es in der fast achtzigjährigen Geschichte der Vereinten Nationen noch nie eine weibliche Generalsekretärin. Und obwohl Frauen und Mädchen stärker von Armut, Konflikten und Klimawandel betroffen sind als Männer und der Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter in vielen Teilen der Welt rückläufig ist, sei es, dass es um reproduktive Rechte oder Angriffe auf die Bildung von Mädchen geht Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Im Jahr 2016 gab es konzertierte Bemühungen vieler Interessengruppen, eine Frau an die Spitze der Vereinten Nationen zu wählen. Es wurden eine Reihe ausgezeichneter Kandidaten vorgeschlagen, darunter Irina Bokova, Helen Clark, Susana Malcorra und andere, aber am Ende wurde ein Mann gewählt.

Neue Führungsgeneration

Dieses Mal muss es anders sein. Seit 2016 haben wir gesehen, wie Frauen in einer Reihe großer internationaler Organisationen im System der Vereinten Nationen und darüber hinaus in Führungspositionen aufstiegen, von Amy Pope bei der Internationalen Organisation für Migration über Inger Andersen beim Umweltprogramm der Vereinten Nationen bis hin zu Catherine Russell bei UNICEF, von Cindy McCain beim Welternährungsprogramm, von Rebeca Grynspan bei der Handels- und Entwicklungskonferenz der Vereinten Nationen, von Ngozi Okonjo-Iweala bei der Welthandelsorganisation oder Sania Nishtar bei Gavi, der Impfallianz. Wir haben auch eine neue Generation weiblicher Führungspersönlichkeiten auf nationaler Ebene gesehen, als Präsidentin, Premierministerin, Außenministerin und andere.

Der UN-Zukunftsgipfel im September gab uns Anlass zur Hoffnung und zeigte erneute Unterstützung für die Reform und den Neustart unseres multilateralen Systems, in einer Zeit, in der die Welt besonders polarisiert und anfällig für Konflikte und Instabilität ist. Der natürliche nächste Schritt ist eine neue Art von Führung an der Spitze, um die Ziele für nachhaltige Entwicklung (von denen 80 % hinter dem Zeitplan liegen) wiederzubeleben und Konfliktländer wieder an den Verhandlungstisch zu bringen, um die Herausforderungen von morgen anzugehen.

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