Die Generation Z steht vor zwei großen Problemen: der Wohnungskrise und der Weigerung, um jeden Preis zu arbeiten.

Nachrichten JVTech Die Generation Z steht vor zwei großen Problemen: der Wohnungskrise und der Weigerung, um jeden Preis zu arbeiten.

Wir dürfen junge Menschen nicht entfremden

Alte Menschen neigen dazu, die jungen Menschen von heute zu kritisieren. Was sie nicht verstehen, ist, dass es besser ist, auf ihrer Seite zu sein, denn sie werden bald zu einer der wichtigsten Arbeitskräfte auf dem Markt werden. Wenn Unternehmen ihre Talente anziehen und halten wollen, müssen sie sich anpassen.

A aktuelle spanische Studie verglich die Einkommen von Menschen im Alter von 22 bis 24 Jahren mit denen von gleichaltrigen Millennials vor zehn Jahren. Es wurde festgestellt, dass junge Erwachsene heute etwa 45.500 US-Dollar verdienen, während gleichaltrige Millennials inflationsbereinigt 51.852 US-Dollar verdienen. Obwohl diese Studie amerikanisch ist, ist der Trend weltweit ähnlich. Selbst in Asien stehen junge Menschen vor ähnlichen Problemen wie junge Menschen in Europa oder Amerika.

Gleichzeitig herrscht weiterhin eine massive Krise aufgrund ständig steigender Immobilienpreise, sowohl für die Vermietung als auch für den Verkauf, insbesondere in den Städten. Oftmals sind es die Babyboomer und älteren Generationen, die junge Menschen wegen ihrer Beschwerden und ihres Wunsches nach einem guten Leben kritisieren, zu sehr hohen Preisen verkaufen oder vermieten und so einen weiteren Generationenkonflikt schaffen. Einige Analysten sprechen sogar von „intergenerationellem Ressentiment“.

Kürzlich wurde darüber berichtet Die Anmietung eines Zimmers in einer Wohngemeinschaft in Madrid oder Barcelona kostet heute mehr als die Hälfte dessen, was die Anmietung der gesamten Wohnung vor einigen Jahren kostete. Die Anmietung von Zimmern ist seit langem eine Strategie, um große Ausgaben zu vermeiden und Geld zu sparen. Dies ist heute nicht mehr der Fall. Trotz Aufrufen des Wohnungsbauministers zur Solidarität der Eigentümer mit Preissenkungen passiert nichts. In den letzten Monaten kam es zu mehreren Protesten gegen den Wohnungsbau, eine weitere ist für den 23. November in Katalonien geplant.

Eine anspruchsvolle Generation?

Diese Schwierigkeit bei der Finanzierung von Wohnraum bedeutet nicht, dass sie bereit sind, jeden Job um jeden Preis anzunehmen. Frühere Generationen erinnern sich oft daran, dass sie jeden Job annahmen, um über die Runden zu kommen. Aber sie vergessen, dass wir nicht mehr aus einer Diktatur hervorgehen und nicht mehr in einer Nachkriegswirtschaft leben.

Die Generation Z wuchs mit einer Aufklärung über Arbeits- und Menschenrechte auf. Sie verstehen, dass lange Arbeitszeiten einen nicht zum Inhaber eines Unternehmens machen, sondern vielmehr dazu dienen, Chefs und Investoren zu bereichern. Daher legen sie Wert auf Arbeitsumgebungen, die Zeitpläne einhalten und Flexibilität fördern, beispielsweise Telearbeit.

Sie bevorzugen außerdem angenehme Arbeitsbereiche mit respektvoller Kommunikation, in denen Vorgesetzte regelmäßig Feedback geben und in denen sie ihre Bedenken frei äußern oder ihre Gefühle mitteilen können.