Hanoi (VNA) – Siebzehn vietnamesische Unternehmer und Unternehmen wurden am Donnerstag (28. November) mit den Women’s Empowerment Principles (WEPs) 2024 Awards für ihre innovativen Initiativen und bedeutenden Beiträge zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in Wirtschaft, Markt und Gemeinschaft und damit zum Wohlstand ausgezeichnet und nachhaltige Entwicklung in Vietnam.
Die Preisverleihung fand in Hanoi im Rahmen des Projekts „WE RISE Together“ statt, das von der australischen Regierung über die Mekong-Australien-Partnerschaft finanziert und von UN Women umgesetzt wird. WEPs, eine Initiative von UN Women und dem UN Global Compact, ermutigen Unternehmen, Praktiken einzuführen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern.
Zu den preisgekrönten Unternehmern gehörten Kaowsiri Purin, CEO von Crystal Martin Vietnam; Cao Thi Ngoc Dung, Präsident von Phu Nhuan Jewelry; Trân Thi Thu Thuy, Mitglied des Vorstands von VPS Securities JSC; Coca-Cola Vietnam; und Vietnam Airlines.
In seiner Rede sagte Nguyen Quang Vinh, Vizepräsident der vietnamesischen Industrie- und Handelskammer, dass Gleichheit und Wohlstand nicht nur Ziele, sondern auch treibende Kräfte für eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und Gesellschaft seien.
Die UN Women WEPs Awards unterstreichen die unermüdlichen Bemühungen von Unternehmen und Einzelpersonen, Führungsrollen, Engagements für die Gleichstellung der Geschlechter und die Schaffung eines fairen und fortschrittlichen Geschäftsumfelds zu fördern, argumentierte er.
Unterdessen betonte Caroline T. Nyamayemombe, UN-Frauenvertreterin in Vietnam, dass von Frauen geführte Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Verringerung der Geschlechterunterschiede am Arbeitsplatz, auf dem Markt und in der Gemeinschaft spielen.
Sie brachte ihre Hoffnung zum Ausdruck, dass die WEPs Awards eine Ära des Wandels einläuten, neue Maßstäbe für Unternehmen setzen und sicherstellen würden, dass niemand zurückbleibt, auch nicht die Unternehmen selbst.
Mehr als 100 teilnehmende Delegierte aus Unternehmen und Regierungsbehörden tauschten Erfahrungen aus der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter durch Gemeinschafts- und Partnerbeziehungen, der Schaffung nachhaltiger Lieferketten und der Umsetzung finanzieller Initiativen zur Gleichstellung der Geschlechter aus. Die Veranstaltung überprüfte auch die Ergebnisse des Projekts „WE RISE Together“ nach drei Jahren Umsetzung.
Christine Arab, UN Women-Regionaldirektorin für Asien und den Pazifik, stellte fest, dass die Stärkung von von Frauen geführten Unternehmen und solchen, die die Gleichstellung der Geschlechter praktizieren, durch vielfältige Lieferanten und verantwortungsvollen Einkauf nicht nur die Gleichstellung der Geschlechter fördert, sondern auch das Wirtschaftswachstum und die nachhaltige Entwicklung stimuliert. Das Projekt „WE RISE Together“ habe gezeigt, dass Investitionen in Frauen und Geschlechtergleichstellung eine kluge Investition für die Zukunft seien, sagte sie.
Die UN Women WEPs Awards, die 2020 ins Leben gerufen wurden und seitdem jährlich verliehen werden, zielen darauf ab, die Vorreiterrolle von Unternehmen und Wirtschaftsführern bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Unterstützung von WEPs anzuerkennen. In der Ausgabe 2024 wurden Auszeichnungen in sechs Kategorien verliehen, darunter das Engagement von Führungskräften für die Gleichstellung der Geschlechter, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Markt. Im Jahr 2022 erhielten 15 vietnamesische Unternehmen diese Auszeichnungen. Bisher haben sich 222 Unternehmen in Vietnam und 10.296 weltweit diesen Grundsätzen verpflichtet.
Das Projekt „WE RISE Together“, das von März 2022 bis Februar 2025 in Vietnam läuft, hat bedeutende Ergebnisse erzielt. Es trägt zum politischen Entwicklungsprozess für kleine und mittlere Unternehmen bei und schult gleichzeitig 653 Manager und Mitarbeiter, von denen 98 % Frauen sind, aus 261 von Frauen geführten Unternehmen. – VNA
