Blau, Gelb, Orange und Rot. Die Flagge des amerikanischen Bundesstaates Arizona vereint die Farben der fünf Parteien, die die künftige Bundeskoalition bilden: MR, Engagés, N-VA, CD&V und Vooruit. „Arizona ist bekannt für seine riesige Wüste, in der außer Kakteen nicht viel wächst“, erklärt Benjamin Pestieau, Leiter der Abteilung Arbeitswelt der PTB. Weniger bekannt sind die Kämpfe der Bergleute, die die Geschichte dieses Staates im Südwesten der Vereinigten Staaten prägten. Es gibt viele Kupferminen. Im Jahr 1915 begann in drei Städten im ganzen Bundesstaat ein großer Streik. Mexikanische und amerikanische Bergleute akzeptierten den Wunsch der Bosse, ihre Löhne um 10 % zu senken, während die Lebenshaltungskosten explodierten, nicht. Die Geschlossenheit und Entschlossenheit der Bergleute ermöglichte es ihnen, eine Gehaltserhöhung von… 60 % zu erreichen. Dieser Sieg zeigte die Stärke der über ihre Ursprünge hinaus vereinten Arbeiterbewegung. Seitdem haben viele Kämpfe Arizona geprägt. » Mit dieser Geschichte will der Leiter der neuen PTB-Kampagne „Stop Arizona“ zeigen, dass es ja möglich ist, zu gewinnen.
Wenige Tage vor den Kommunalwahlen Solidaritätdas PTB-Magazin, lud Benjamin Pestieau in seine Räumlichkeiten ein, um den Plan der Linkspartei zu erläutern.
Die Parteien wollen ihre künftigen Maßnahmen geheim halten, doch ein Teil davon ist in der „Super Note“ von Trainer Bart De Wever durchgesickert. Aber für wen ist dieser Zettel „toll“?
Benjamin Pestieau. Bart De Wever selbst nennt es „super“. Aber es sieht nichts Gutes für die Arbeiterklasse vor. Im Gegenteil. Wenn beispielsweise De Wever und Georges-Louis Bouchez für die Regional- und Bundeswahlen im vergangenen Juni mit dem Versprechen geworben haben, sie würden Arbeit und Arbeiter belohnen, „diejenigen, die früh aufstehen“, dann ist das Gegenteil der Fall. Diese „Supernote“ ist ein allgemeiner Angriff gegen die Arbeitswelt, gegen Arbeiter, gegen diejenigen, die hart arbeiten, gegen diejenigen, die schwierige Aufgaben erfüllen. Wenn wir andererseits die Begeisterungsschreie der Arbeitgeberverbände bei der Veröffentlichung dieser Mitteilung hören, können wir recht schnell verstehen, wer dient und für wen es „großartig“ ist. Die Arbeitgeberverbände waren sogar enttäuscht darüber, dass die Verhandlungen nicht schneller zustande kamen, da der Vermerk enorme Gewinne für sie verspricht.
In der Broschüre, die die PTB zum Inhalt des Arizona-Memos veröffentlichte, identifizierte sie sechs Angriffe. Was sind sie?
Benjamin Pestieau. Es gibt einen Angriff auf die Löhne der Arbeiter, einen Angriff auf die Renten der Arbeiter, einen Angriff auf die Arbeitszeiten der Arbeiter, einen Angriff auf kranke Arbeiter, einen Angriff auf Arbeiterinnen und einen Angriff auf Gewerkschaftsorganisationen. Hinter jedem dieser Angriffe steht eine gesellschaftliche Vision. Es ist sehr wichtig, dies gut zu verstehen.
Sie haben zunächst von einem Angriff auf unsere Gehälter gesprochen. Doch wie Sie sagten, hat die Rechte Wahlkampf gemacht und gesagt, dass sie zunehmen würden. Was ist damit?
Benjamin Pestieau. Die Parteien in Arizona sagen, dass unser Nettogehalt steigen wird. Aber wenn sich dieser Anstieg bestätigt – was abzuwarten bleibt –, wäre er auf jeden Fall sehr gering und würde überhaupt nicht das kompensieren, was sie uns andererseits wegnehmen wollen. Denn klar ist, dass sie uns (wieder) zur Kasse zwingen wollen: Erhöhung der Mehrwertsteuer auf Grundbedarfsgüter, Erhöhung der Verbrauchsteuern auf Kraftstoff usw.
Aber es gibt mehrere Angriffe auf unsere Gehälter. Unter anderem durch die Verlängerung des Gesetzes von 1996, das unsere Gehälter blockiert. Konkret gibt es der Regierung die Befugnis, den Gewerkschaften die Aushandlung von Gehaltserhöhungen zu verbieten. Dies ist weltweit einzigartig und Belgien wurde für dieses Gesetz international verurteilt. Arizona plant, dieses illegale Gesetz in den kommenden Jahren durchzusetzen. Zweitens wollen sie die automatische Indexierung der Gehälter angreifen, indem sie den Index über 12 Monate „glätten“. Dies ist eine neue Technik, um die Indexierung unserer Gehälter zu verlangsamen. Wäre diese Maßnahme im Jahr 2024 angewendet worden, hätte ein Arbeitnehmer mit einem durchschnittlichen Gehalt allein durch diese Maßnahme mehr als 330 Euro pro Jahr verloren.
Eine Maßnahme, die bei vielen Arbeitnehmern schlecht ankommen könnte, ist der Wunsch, keine Überstunden mehr zu bezahlen, oder?
Benjamin Pestieau. Ja, sie wollen, dass wir sonntags und nachts Überstunden machen, ohne dass wir dafür extra bezahlt werden. Normalerweise, wenn Sie Überstunden machen, nachts arbeiten usw. Wir erhalten einen Zuschlag. Dieses zusätzliche Gehalt muss die Chefs auch davon abhalten, Menschen nachts oder sonntags arbeiten zu lassen, weil es sich negativ auf die Gesundheit, das Familien- und das Sozialleben auswirkt. Und die Tatsache, dass viele von uns zum Beispiel gemeinsam am Sonntag im Urlaub sind, ermöglicht es uns, ein soziales Leben zu führen…, uns zu engagieren, eine Gemeinschaft zu bilden. Auch das wollen sie angehen. Für eine ganze Reihe von Arbeitnehmern – Krankenschwestern, Postangestellte, Müllabfuhr usw. – werden Stunden zwischen 20 Uhr und Mitternacht nicht mehr als Überstunden bezahlt. Das ist viel weniger Geld. Das Gleiche gilt für die Sonntagsarbeit … Für manche kann sie mehrere Hundert Euro pro Monat ausmachen.
Sie sagen in der Broschüre, dass auch unsere gestundeten Löhne in Gefahr seien. Was genau ist das?
Benjamin Pestieau. Um das Nettogehalt leicht zu erhöhen, wollen sie das Bruttogehalt und die Sozialbeiträge, also unser aufgeschobenes Gehalt, senken. Hierbei handelt es sich um das Gehalt, das wir aufgeschoben in Form öffentlicher Leistungen (Krankenhäuser, Schulen, Transport usw.) und Sozialleistungen (Krankheit, Rente usw.) erhalten. Eine Kürzung dieses Gehalts bedeutet weniger öffentliche Dienstleistungen und weniger Sozialschutz. Das bringt uns zum Angriff auf unsere Renten. Sie reduzieren die Sozialversicherungsbeiträge, die sie finanzieren. Dann sagen sie uns, dass es kein Geld mehr gibt, um sie zu bezahlen, und dass wir deshalb länger arbeiten müssen … und sie sind es, die die Kassen geleert haben.
Arizona plant, das Rentenalter weiter über 67 Jahre anzuheben?
Benjamin Pestieau. Offiziell nein. Durch den weiteren Ausbau des Bereichs der Flexi-Jobs geht es aber darum, möglichst vielen Rentnern für einen Hungerlohn wieder eine Arbeit zu ermöglichen.
Für Arbeitgeber und ihre politischen Vertreter müssen unproduktive Lebensabschnitte verboten werden, sei es Studium, Rente, Urlaub… Arbeitgeber sind ständig auf der Suche nach der Rückgewinnung dieser ihnen verlorenen Lebensabschnitte. Ihrer Meinung nach muss jeder Moment des Lebens unmittelbar produktiv sein. Deshalb versuchen Arbeitgeber, Urlaub und Renten anzugreifen. Für Arbeitgeber leben wir, um zu arbeiten, während wir für die Arbeitswelt arbeiten, um zu leben. Mit anderen Worten: Für Arbeitgeber müssen die Menschen im Dienste ihrer Wirtschaft stehen, während für die Arbeitswelt die Wirtschaft im Dienste der Menschen stehen muss.
