Techniker der Sängerin Vitaa lehnen die Ankunft von Slimane ab, der Gegenstand zweier Beschwerden ist. Sie berufen sich auf ihr Widerrufsrecht. Aber worum geht es?
Gegen Slimane liegen zwei Beschwerden vor, eine wegen sexueller Belästigung und die andere wegen sexueller Nötigung. Die Affäre hat nun Auswirkungen auf die Tournee der Sängerin Vitaa. Es wird erwartet, dass der Mann während des Konzerts die Bühne betritt. Laut Informationen von Le Parisien weigern sich Techniker nun, mit Slimane zusammenzuarbeiten, und lehnen seine Anwesenheit heute Abend in der Accor Arena ab. Die Techniker berufen sich auf die „Austrittsklausel“, aber was ist das?
Dieses Widerrufsrecht kann geltend gemacht werden, wenn ein Arbeitnehmer der Ansicht ist, dass seine Arbeitssituation eine ernsthafte und unmittelbare Gefahr darstellt. Er muss seinen Arbeitgeber unverzüglich benachrichtigen. Er kann dann entscheiden, seinen Arbeitsplatz zu verlassen oder die Arbeit dort ohne Zustimmung des Arbeitgebers zu verweigern.
Das Rücktrittsrecht kann ausgeübt werden, wenn der Arbeitnehmer der Ansicht ist, dass er berechtigte Gründe zu der Annahme hat, dass eine mögliche Gefahr besteht. Die Bedrohung muss ernst sein und von der Dringlichkeit einer Reaktion geprägt sein.
Zu den Ursachen der Gefahr, die auf der offiziellen Website der französischen Regierung genannt werden, gehören mehrere Risiken, wie zum Beispiel das Sicherheitsrisiko und das Aggressionsrisiko. Genau aus diesem Grund wurde eine der Klagen gegen Slimane erhoben.
Der Arbeitnehmer kann von seinem Arbeitgeber weder sanktioniert noch entlassen werden, wenn er von seinem Rücktrittsrecht Gebrauch macht. In diesem Fall kann er das Arbeitsgericht anrufen.
Eine andere Sache: Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer während der Zeit, in der er sein Widerrufsrecht rechtmäßig ausübt, die reguläre Zahlung leisten.
Das Problem ist, dass nicht alle Vitaa-Konzerttechniker angestellt sind. Sie profitieren daher nicht von denselben Schutzmaßnahmen. Einige sind selbstständig und arbeiten viel bei Play Two Live und haben Angst, ihren Vertrag zu verlieren. Andere treten nur sporadisch auf und haben Angst, auf die schwarze Liste gesetzt zu werden. Das erklärte einer dieser Techniker der Zeitung Le Parisien.
Aus diesem Grund haben sie das Konzert schließlich angenommen, um „nicht die Schwächsten unter ihnen bestrafen“.
Auch in Belgien ist dieses Recht seit 1998 gesetzlich verankert. Die Bestimmung sieht vor: „Ein Arbeitnehmer, der sich im Falle einer ernsten und unmittelbaren Gefahr, die nicht vermieden werden kann, von seinem Arbeitsplatz oder einem Gefahrenbereich entfernt, kann keinen Schaden erleiden und muss vor schädlichen und ungerechtfertigten Folgen geschützt werden.
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