Während die Welt von fossilen Brennstoffen auf erneuerbare Alternativen umsteigt, kommt es unweigerlich zu Arbeitsplatzverlusten im Öl- und Gassektor auf der ganzen Welt. Unterdessen wächst die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich der erneuerbaren Energien parallel zur Kapazitätserweiterung. Viele derjenigen, die im Öl- und Gassektor gearbeitet haben, sind ideale Kandidaten für den Sektor saubere Energie, da sie über umfassende Erfahrung im Energiebereich sowie die erforderlichen Fähigkeiten zur Unterstützung des Betriebs verfügen. Daher müssen Regierungen und der private Energiesektor Mechanismen einführen, um den Übergang von Arbeitnehmern in andere Bereiche zu erleichtern und das Wachstum des grünen Energiesektors zu unterstützen. Darüber hinaus müssen Regierungen auf der ganzen Welt Möglichkeiten zur Überwindung geografischer Barrieren im Zusammenhang mit der Umstellung von fossilen Brennstoffen auf erneuerbare Energien prüfen.
Während der Covid-19-Pandemie waren viele Öl- und Gasunternehmen aufgrund des dramatischen Rückgangs der Energienachfrage weltweit gezwungen, Arbeitnehmer zu entlassen. Angesichts des rekordverdächtigen Anstiegs der weltweiten Energienachfrage haben jedoch viele Unternehmen ihre Mitarbeiter zurückgerufen. Dennoch führt der weltweite Übergang von fossilen Brennstoffen zu erneuerbaren Alternativen dazu, dass es im Öl- und Gassektor weniger Arbeitsplätze gibt als zuvor, sodass viele Arbeitnehmer keine Arbeitsplätze mehr haben, in die sie zurückkehren können. Allerdings gibt es heute im Energiesektor mehr Arbeitsplätze als im Jahr 2019, was vor allem auf das bemerkenswerte Wachstum bei sauberer Energie zurückzuführen ist, einem Sektor, der mittlerweile mehr als Arbeitskräfte beschäftigt als fossile Brennstoffe.
Nach Angaben der IEA erreichte die Beschäftigung im Energiesektor im Jahr 2022 fast 67 Millionen – ein Anstieg um 3,4 Millionen gegenüber dem Niveau vor der Pandemie. Während im Bereich der sauberen Energie zwischen 2019 und 2022 4,7 Millionen Arbeitsplätze geschaffen wurden, also insgesamt 35 Millionen, brauchte die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich der fossilen Brennstoffe nach der Pandemie einige Zeit, um sich zu erholen, was bedeutet, dass sie im Jahr 2022 etwa 1,3 Millionen weniger als zuvor betrug – Pandemiebeschäftigung bei 32 Millionen. Der größte Teil des Beschäftigungswachstums war in den Bereichen Solarphotovoltaik, Windkraft, Elektrofahrzeuge (EVs) und Batterieherstellung, Wärmepumpen und der Gewinnung kritischer Mineralien zu verzeichnen, wo insgesamt rund 9 Millionen Arbeitnehmer beschäftigt waren, wobei allein der Solarphotovoltaiksektor rund 4 Millionen beschäftigte Arbeitsplätze. Zusätzlich zu den betrieblichen Arbeitsplätzen ist ein deutliches Wachstum im Baugewerbe und im verarbeitenden Gewerbe zu verzeichnen, das etwa die Hälfte der Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie ausmacht.
Da die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie wächst, nennen Unternehmen auf der ganzen Welt den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften als Haupthindernis für die Kapazitätserweiterung. Dies geht aus einer Umfrage der IEA hervor, die bei 160 Energieunternehmen auf der ganzen Welt durchgeführt wurde. Der Bericht zeigte, dass die Zahl der Arbeitskräfte, die sich für Abschlüsse oder Zertifizierungen einschreiben, die für Arbeitsplätze im Energiesektor relevant sind, bei weitem hinter der wachsenden Nachfrage zurückbleibt. Fatih Birol, Exekutivdirektor der IEA, erklärte: „Die beispiellose Beschleunigung, die wir bei der Umstellung auf saubere Energie erlebt haben, schafft Millionen neuer Arbeitsplätze auf der ganzen Welt, aber diese werden nicht schnell genug besetzt.“ Birol fügte hinzu: „Regierungen, Industrie und Bildungseinrichtungen müssen Programme einführen, um das notwendige Fachwissen im Energiesektor bereitzustellen, um mit der wachsenden Nachfrage Schritt zu halten, insbesondere um die Projekte für saubere Energie herzustellen und zu bauen, die zur Erreichung unserer Energie- und Klimaziele erforderlich sind.“ “
In Großbritannien gingen die Arbeitsplätze im Öl- und Gassektor der Nordsee zwischen 2015 und 2022 um 28 % von 38.100 auf 27.600 zurück, während die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie um 29 % auf 26.600 stieg, was eine deutliche Verschiebung der Chancen zeigt. Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie nehmen zu, obwohl die regierende Konservative Partei ihre Unterstützung für Onshore-Wind- und Solarenergie reduziert hat. Jonathan Noronha-Gant, leitender Aktivist bei Global Witness, sagte: „Anstatt dieses bereits tote Pferd zu schlagen, muss die Regierung der Realität ins Auge sehen und die Industrie für erneuerbare Energien uneingeschränkt unterstützen und dafür sorgen, dass in diesem Sektor gut bezahlte Arbeitsplätze mit guten Bedingungen entstehen.“ für britische Arbeitnehmer… Dies würde sowohl die Energiesicherheit verbessern als auch die Emissionen reduzieren.“
Gleichzeitig nehmen in den Vereinigten Staaten die Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie zu, allerdings hängen sie stark von der geografischen Lage ab. Ein von der Zeitschrift Nature Communications veröffentlichter Bericht aus dem Jahr 2023 legt nahe, dass viele Arbeitnehmer zwar über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um von der Industrie für fossile Brennstoffe in den Sektor für saubere Energie zu wechseln, die geografische Lage jedoch ein großes Hindernis darstellt. Die Studie analysierte Daten aus 14 Jahren zu Beschäftigung und Kompetenzen im Bereich fossile Brennstoffe und kam zu dem Ergebnis, dass viele Arbeitnehmer zur Arbeit im Bereich saubere Energie wechseln müssten, da in weniger konventionellen Gebieten der Vereinigten Staaten neue Regionen für erneuerbare Energien entstehen. In dem Bericht heißt es, dass schätzungsweise nur etwa 2 % der in der Förderung fossiler Brennstoffe tätigen Arbeitnehmer in diesem Jahrzehnt ohne sorgfältige Planung und gezielte Maßnahmen auf grüne Arbeitsplätze umsteigen werden.
Während die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich der fossilen Brennstoffe zurückgegangen ist und weiter sinkt, nehmen die Chancen im Bereich saubere Energie zu. Der globale grüne Wandel führt zu einer Verlagerung der Arbeitsplätze im Energiesektor. Es besteht ein enormes Potenzial für die Einrichtung von Mechanismen, die den Übergang von Arbeitnehmern aus der Industrie für fossile Brennstoffe in den Sektor für saubere Energie durch Unterstützung von Regierungen und dem Privatsektor unterstützen. Allerdings stehen diesem Übergang weiterhin Hindernisse wie die geografische Lage im Weg, was bedeutet, dass mehr getan werden muss, um sicherzustellen, dass Ölarbeiter nicht in der Arbeitslosigkeit zurückbleiben und dass Unternehmen für saubere Energie die Talente finden können, die sie benötigen, um den Anstieg zu beschleunigen an Energiekapazitäten, die für den grünen Wandel erforderlich sind.
Von Felicity Bradstock für Oilprice.com
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