Die meisten Chefs scheuen sich davor, ihre Mitarbeiter in der Schweiz spontan aufzustocken. Im vergangenen Jahr erhielten nur 34 % der Arbeitnehmer mehr, ohne es einfordern zu müssen. Das geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Umfrage hervor.
Schlussstein
Ein Drittel der Arbeitnehmer verlangte nichts und erhielt daher auch nichts Bei 14 % wurde der Antrag auf Gehaltserhöhung abgelehntgibt das Personalvermittlungsunternehmen in einer Pressemitteilung an. Und 11 % mussten den Arbeitgeber wechseln, um eine bessere Bezahlung zu erhalten.
Die Stagnation der Einnahmen hat Konsequenzen für die Zufriedenheit Mitarbeiter. Nur 4 % der Befragten geben an, mit ihrer aktuellen Vergütung „sehr zufrieden“ zu sein 36 % sind „unzufrieden“ ihres Gehalts als unter ihren Erwartungen liegend eingeschätzt.
Ohne Gehaltserhöhung im Jahr 2025, Fast die Hälfte der Befragten erwägt einen Unternehmenswechsel. Und fast drei Viertel von ihnen hoffen auf eine Gehaltserhöhung.
Auf Arbeitgeberseite 51 % von ihnen denken, dass ihre Mitarbeiter zufrieden sind ihres Gehalts, während 30 % vom Gegenteil überzeugt sind. 74 % sagen, dass sie ihre Mitarbeiterzahl im Jahr 2025 erhöhen werden. Das Personalvermittlungsunternehmen Robert Walters hat für seine Umfrage 16.750 Personen mit Sitz in der Schweiz kontaktiert. (ats/vz)
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