Wie hoch ist das Mindestgehalt, um ein Quartal zu validieren?

Wie hoch ist das Mindestgehalt, um ein Quartal zu validieren?
Wie hoch ist das Mindestgehalt, um ein Quartal zu validieren?
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© ivanko80/Adobe Stock

– Wie jedes Jahr wurde das Mindestgehalt zur Validierung eines Quartals für den Ruhestand laut SMIC neu bewertet.

Wie jedes Jahr wurde das Mindestgehalt zur Validierung eines Quartals für den Ruhestand laut SMIC neu bewertet. Die Rentenversicherung veröffentlichte daher am 23. Dezember ein Rundschreiben, in dem sie dies präzisierte „Auswirkungen auf die Altersgesetzgebung“ der Erhöhung des Mindestlohns, berichtet Ouest-. Allerdings liegt der Brutto-Mindeststundenlohn derzeit bei 11,88 Euro, wir müssen also jetzt verdienen mindestens 1.782 Euro brutto ein Viertel zu validieren und daher 7.128 Euro zur Validierung der vier Quartale, also ein Einkommen von Durchschnittlich 594 Euro brutto pro Monat.

Die Quartale werden validiert „abhängig von der jährlichen Höhe Ihres beitragspflichtigen Einkommens“wie Service-Public.fr angibt. Und „Seit 2014 entspricht das Mindesteinkommen, das die Validierung eines Quartals ermöglicht, der Höhe des am 1. Januar des Jahres geltenden Mindeststundenlohns multipliziert mit 150 Stunden». Darüber hinaus wurden auch die Schwellenwerte für Selbstständige erhöht. Sie müssen jetzt ihren Beitrag leisten 316 Euro für die Validierung eines Quartals und somit 1.265 Euro für die Validierung der vier Quartale.

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Zur Erinnerung: Wenn Sie nach dem 1. Januar 1965 geboren wurden, müssen Sie 172 Viertel ansammeln, was dem Gegenwert entspricht 43 Jahre KarriereAnspruch auf eine volle Rente haben. Wenn Sie darüber hinaus in einem anderen Status als Arbeitnehmer gearbeitet haben und in mehrere Pensionsfonds eingezahlt haben, ist dies Ihre GesamtversicherungsdauerAlle Systeme zusammengenommen. Dies wird berücksichtigt, um festzustellen, ob Sie Anspruch auf die volle Altersrente haben oder nicht.

Bitte beachten Sie, dass es möglich ist, die Höhe Ihrer Rente in verschiedenen Altersstufen, ob in voller Höhe oder nicht, anhand der von Ihren Pensionskassen bekannten Daten zu simulieren. Ab dem 55. Lebensjahr können Sie Auffälligkeiten in Ihrem Karriereausweis auch Ihren Pensionskassen melden und deren Korrektur verlangen.

Jede Woche Artikel zum Lesen, um besser vorhersehen zu können Ihren Ruhestand.

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