Die Zukunft der wachsenden Talente in Afrika beginnt

Die Zukunft der wachsenden Talente in Afrika beginnt
Die Zukunft der wachsenden Talente in Afrika beginnt
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alGROWithm, eine innovative Organisation, die sich der Talententwicklung widmet, hat ihr neues Growth Talent Accelerator Program (GTAP) 2025 vorgestellt, das darauf ausgelegt ist, die wachsende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Wachstumstechnik in ganz Afrika zu decken. Dieses praxisorientierte Programm kombiniert Workshops, Mentoring und praktische Anwendungen, um afrikanische Fachkräfte darauf vorzubereiten, in modernen Wachstumsstrategien herausragende Leistungen zu erbringen.

GTAP 2025 bietet zwei unterschiedliche Kurse:

  1. GTAP Lite: ein vollständig online verfügbares Programm für , die sich für datengesteuerte Wachstumsstrategien begeistern.
  2. GTAP Pro: ein Hybridprogramm für Unternehmen, inklusive intensiver Bootcamps, Online-Workshops und Unterstützung bei der Umsetzung von Lösungen.

Das Programm steht Lernenden aus Nigeria, Ghana, Kenia, Ruanda, Uganda, Senegal und Simbabwe offen und gewährleistet eine panafrikanische Reichweite.

Seit seiner Einführung im Jahr 2022 hat GTAP über 100 Fachkräfte geschult und Teams bei Unternehmen wie TechCabal, Paga und Figorr transformiert. Im Jahr 2024 verzeichnete das Programm über 3.000 Bewerbungen mit einer wettbewerbsfähigen Akzeptanzrate von 3,6 % sowie einem außergewöhnlichen Net Promoter Score (NPS) von 9,6.

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Die Teilnehmer profitieren von:

  • 4 Monate Intensivtraining: Strategien von der Akquise bis zur Kundenbindung.
  • 8 praktische Workshops: Hervorhebung realer geschäftlicher Herausforderungen und ihrer Lösungen.
  • Eine exklusive Community: Zusammenführung von Wachstumsexperten und Führungskräften aus ganz Afrika.

=Für 2025 will alGROWithm mehr als 100 Talente im Bereich Wachstumstechnik in Ost-, West- und Südafrika ausbilden. Bili Sule, Gründerin und Chief Growth Officer, sagte: „GTAP ist nicht nur ein Schulungsprogramm, es ist ein Karrierebeschleuniger. Wir setzen uns dafür ein, die wachsende Talentlücke zu schließen und afrikanischen Unternehmen ein nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. »

Bewerbungen für die Februar-Kohorte 2025 sind jetzt möglich, und berechtigten Bewerbern stehen Stipendien zur Verfügung.

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