Otmar Szafnauer hat verraten, dass er während seiner Zeit als Force India-Chef viele Spieler rekrutiert hat. Der Mann, der später Alpine F1 leitete, war persönlich für die Einstellung verantwortlich.
„Als ich anfing, waren es 280 Leute, als ich ging, waren es 408“ erinnert sich Szafnauer im High Performance Podcast.
„Also habe ich ein paar Leute eingestellt. Ich habe sie alle persönlich eingestellt.“
Einer seiner Verbündeten für diese Aufgabe war Andrew Green, der ihm half, die Konturen des Teams zu bestimmen und es zu stärken: „Gemeinsam haben wir die Fachgebiete bewertet, die ein Formel-1-Team benötigt und die wir nicht hatten.“
„Wir haben dann versucht, die bestmöglichen Leute in diesen Bereichen zu rekrutieren. Und noch einmal, Rekrutierung: Wie bringen wir die richtigen Leute dazu, Red Bull zu verlassen und zu Force India zu kommen? Wir müssen sicherstellen, dass es ein Ort ist, an dem man gut arbeiten kann.“ .“
Unter den bemerkenswertesten Rekruten gelang es Szafnauer, Guru Johl, Aerodynamik-Ingenieur bei Red Bull, zu gewinnen, was bei Toto Wolff, dem Direktor von Mercedes F1, einige Eifersucht hervorrief: „Ich rief Toto an und sagte: ‚Wir haben einen erfahrenen Aerodynamiker von Red Bull, der sich uns anschließt.‘“
„Und er sagte: ‚Was? Warum kommt er nicht zu Mercedes?‘ Er konnte nicht glauben, dass ein leitender Angestellter von Red Bull erwägen würde, zu Force India zu wechseln, aber das lag daran, dass wir den Ruf hatten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.“
Szafnauer erinnert sich, dass die Teams eine Art Wettbewerb veranstalteten, der insbesondere von Wolff ins Leben gerufen wurde, um herauszufinden, wer die schönsten Garagen hatte, an dem Force India jedoch nicht teilnahm: „Ich erinnere mich, dass mir Leute erzählten, dass Toto immer in der Boxengasse herumlief und nachschaute, wer die schönste Garage hatte.“
„Von der Boxengasse aus konnte man alle Garagen sehen. Er ging umher und entdeckte die besten. Ich glaube, es war damals Red Bull. Und er sagte zu seinem Sportdirektor Ron Meadows: ‚Er wollte etwas Besseres als das.‘ . Und das hat er getan. Und es hat sich in vielen anderen Dingen niedergeschlagen.’
„Aber wie gesagt, ich wusste, dass wir nicht das Geld hatten, um diese Dinge zu tun, selbst wenn wir eine bessere Werkstatt wollten, das konnten wir nicht. Das Einzige, was ich bei Force India wollte, war ein guter Arbeitsplatz, und das.“ war unser Alleinstellungsmerkmal.“
