Die ORABANK-Gruppe rekrutiert für diese 02 Stellen (1. Mai 2024)

Die ORABANK-Gruppe entwickelt ihre Fähigkeiten und ihr Know-how im Geschäftsbankgeschäft sowie in der Verwaltung und Vermittlung weiter, indem sie einer vielfältigen lokalen und internationalen Kundschaft eine breite Palette von Finanzprodukten und -dienstleistungen sowie ein bedeutendes Bankennetzwerk über die Tochtergesellschaften (Bank und SGI) anbietet. . Mit der Oragroup-Holdinggesellschaft mit Sitz in Togo ist Orabank mittlerweile in 12 Ländern vertreten: Benin, Burkina Faso, Elfenbeinküste, Gabun, Guinea, Guinea-Bissau, Mali, Mauretanien, Niger, im Senegal, Tschad und Togo.

Beitrag 1: Ständiger Controller

Die Guinea-Tochter ist derzeit auf der Suche ein ständiger Controller.
Unter der Aufsicht des Permanent Control Managers stellt der Amtsinhaber sicher, dass die Aktivitäten und Abläufe der verschiedenen Abteilungen und Abteilungen gemäß den Standards, Richtlinien und Verfahren ausgeführt werden. Er legt seine Berichte und Empfehlungen zur Validierung durch seinen Vorgesetzten vor und trägt dazu bei, die Umsetzung der Empfehlungen nach der Validierung zu überwachen.
In diesem Zusammenhang hat er/sie folgende unterschiedliche Aufgaben:

1. Umsetzung des durch seine Hierarchie definierten Kontrollplans (ständige Kontrollmission), Erstellung der daraus resultierenden Kontrollberichte und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen;
2. Gewährleistung der Überwachung der eingerichteten Kontrollen und Verfahren zur Abwicklung von Banktransaktionen;
3. Risikoexposition analysieren, bewerten und Verbesserungspläne vorschlagen;
4. Gewährleistung der Einhaltung aller in der Branche auf Landesebene geltenden Gesetze, Vorschriften und anderen Standards;
5. Tragen Sie zur Sicherheit des Betriebs, des Eigentums und der Personen innerhalb der Bank bei;
6. Mitwirkung an der Entwicklung und Aktualisierung des Handbuchs und der Kontrollverfahren;
7. Gewährleistung der Überwachung der Umsetzung der Empfehlungen aus Kontrollberichten;
8. Maßnahmen vorschlagen, um das Kontrollsystem innerhalb der Bank zu stärken und zu verbessern;
9. Gewährleistung der Effizienz und Qualität der von der Bank angebotenen Dienstleistungen;
10. Mitwirkung an der Entwicklung und Aktualisierung der Risikokartierung;
11. Gewährleistung des ordnungsgemäßen Funktionierens der Kontrolle der ersten Ebene (Selbstkontrolle und hierarchische Kontrolle);
12. Stellen Sie sicher, dass die operativen Dienste die Konten, für die sie verantwortlich sind, systematisch begründen.
13. Teilnahme an der Qualitätskontrolle der Inventurarbeiten am Jahresende;
14. Gewährleisten Sie eine zuverlässige Berichterstattung an Vorgesetzte.

Andere Missionen und Aktivitäten:

• Tragen Sie zu Nebenprojekten bei
• Führen Sie jede andere von Ihrer Hierarchie anvertraute Mission aus

Profil

Qualifikationen – Wissen – Know-how:

• Studienniveau: Mindestens BAC + 3 in Audit/Kontrolle – Management – ​​Bankwesen – Finanzen oder gleichwertig;
• Zertifizierungen in Audit & Control;
• Gute Kenntnisse der Vorschriften sowie Bankaktivitäten und -abläufe;
• Solide Grundlagen in Buchhaltung und Finanzen;
• Gute allgemeine, wirtschaftliche und finanzielle Kenntnisse;
• Erfahrung mindestens 4 Jahre in der Kontrolle/Prüfung in einem Unternehmen und im Bankenumfeld;
• Gute Beherrschung der Office-Tools (Excel, Word, Powerpoint etc.).

Fachwissen :

• Unabhängigkeit, Integrität und Objektivität;
• Strenge und Sinn für Organisation;
• Analytischer und synthetischer Geist;
• Stärke der Vorschläge;
• Gespür für Teamarbeit;
• Große Arbeitskapazität;
• Sinn für Kommunikation und Zusammenarbeit

Position mit Sitz in Conakry (Guinea).

Hinweis: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Um sich zu bewerben, rufen Sie unsere Website (www.orabank.net) auf, klicken Sie im Bereich „Karriere“ auf „Der Orabank-Gruppe beitreten“ und wählen Sie das entsprechende Stellenangebot aus, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben einzureichen.

Bewerbungsschluss: 7. Mai 2024.

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Beitrag 2: ein Manager für große Geschäftsangelegenheiten

Die Guinea-Tochter ist derzeit auf der Suche ein Manager für große Geschäftsangelegenheiten.
Unter der Aufsicht des Corporate and Institutional Customer Director ist der etablierte Betreiber für die Umsetzung des kommerziellen Aktionsplans für „Large Business“-Kunden verantwortlich, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, das Portfolio des Unternehmens weiterzuentwickeln und zur Rentabilität seiner Aktivitäten beizutragen.
In diesem Zusammenhang hat er/sie folgende unterschiedliche Aufgaben:

1. Umsetzung der Geschäftsstrategie der Bank für große Unternehmen,
2. Sicherstellen einer einwandfreien Servicequalität und Sicherstellen der Einhaltung von Fristen,
3. Seien Sie bei der Entstehung kommerzieller Maßnahmen für große Unternehmen dabei.
4. Entwickeln Sie das Bruttosozialprodukt des Portfolios, für das er verantwortlich ist.
5. Schaffen Sie neue Möglichkeiten für die Bank und beteiligen Sie sich aktiv an der Umsetzungsstrategie der Wertschöpfungskette mit dem DCPP und anderen DCEI-Segmenten.
6. Entwickeln Sie Ihr Unternehmen quantitativ und qualitativ, indem Sie Akquisemaßnahmen durchführen,
7. Führen Sie Wettbewerbsüberwachungsmaßnahmen und geplante Aktionen durch, um neue Kunden zu gewinnen, und überwachen Sie regelmäßig die Liste der Interessenten.
8. Studienkreditakten. Sicherstellung ihrer finanziellen Vereinbarungen im Hinblick auf die Kontrolle der verschiedenen Risikogruppen im Einklang mit der Kreditpolitik der Gruppe,
9. Sicherstellung der Vollständigkeit der erstellten Kreditunterlagen und deren Präsentation,
10. Validieren Sie etwaige Überschüsse und bereiten Sie die zugehörigen Regularisierungsdateien vor.
11. Verwalten Sie die Beziehung und überwachen Sie Konten, indem Sie potenzielle Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen.
12. Nehmen Sie an der Portfolioüberprüfung teil und stellen Sie sicher, dass das Portfolio Ihres Segments nicht beeinträchtigt wird (unbezahlte Konten, Konten ohne Bewegungen, umstrukturierte Konten, zweifelhafte/unregelmäßige Konten usw.).
13. Übertragen Sie unter der Aufsicht des Managers eines Großunternehmens die Aktivitäten den Assistenten des Business Managers, die ihn bei der Entwicklung des Portfolios unterstützen.
14. Kundenbesuche steigern und Berichte über diese Kundenbesuche verfassen,
15. Stellen Sie die Servicequalität und die Einhaltung von Fristen sicher.

Andere Missionen und Aktivitäten:

• Beteiligen Sie sich an Tochter- und Gruppenprojekten
• Führen Sie jede andere von Ihrer Hierarchie anvertraute Mission aus

Profil

Qualifikationen – Wissen – Know-how:

• Mindestens BAC+4/5 in Management/Banking Finance oder gleichwertig,
• Gute Kenntnisse der Vorschriften, Bankaktivitäten und -abläufe,
• Gute Kenntnisse in Wirtschafts-, Finanz- und Steuerfragen für Unternehmen,
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen,
• Kenntnisse in Finanzanalysen und Branchenstudien,
• Erfahrung von mindestens 2 Jahren in der Führung großer lokaler Unternehmen,
• Beherrschung der Office-Tools (Excel, Word, Powerpoint etc.),
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten,
• Sie können sich ausdrücken und auf Französisch und Englisch schreiben.

Fachwissen :

• Integrität,
• Zwischenmenschliche Qualitäten,
• Integrität,
• Strenge,
• Große Autonomie und Eigeninitiative,
• Fähigkeit unter Stress zu arbeiten,
• Ergebnisorientierung,
• Tolles Willkommens- und Organisationsgefühl,
• Geist der Synthese und Analyse,
• Sinn für Kommunikation und Kontakt,
• Gespür für Zuhören und Verhandeln,
• Strenge und diplomatisch,
• Teamgeist,
• Gute Managementfähigkeiten.

Position mit Sitz in Conakry (Guinea).

Hinweis: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Um sich zu bewerben, rufen Sie unsere Website (www.orabank.net) auf, klicken Sie im Bereich „Karriere“ auf „Der Orabank-Gruppe beitreten“ und wählen Sie das entsprechende Stellenangebot aus, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben einzureichen.

Bewerbungsschluss: 7. Mai 2024.

Hinweis: Es werden nur vorausgewählte Kandidaten kontaktiert.

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