Meta, die Muttergesellschaft von Facebook, Instagram und WhatsApp, gibt die Entlassung von 3.600 als leistungsschwach eingestuften Mitarbeitern bzw. 5 % ihrer Belegschaft bekannt. Diese Maßnahme ist Teil einer Strategie zur Kostensenkung und Neuorganisation nach mehreren Entlassungswellen im Jahr 2023. Gleichzeitig trifft Mark Zuckerberg umstrittene Entscheidungen, wie die Einstellung seines Faktencheckprogramms und die Lockerung der Moderationsregeln.
Meta, die Muttergesellschaft von Facebook, Instagram und WhatsApp, plant, rund 3.600 Mitarbeiter zu entlassen, die als die leistungsschwächsten gelten, bevor sie in diesem Jahr neue Leute einstellt, um ihre Stellen zu besetzen, wie aus einem internen Memo hervorgeht, das an seine Mitarbeiter gesendet und von Bloomberg berichtet wurde am Dienstag. Der kalifornische Konzern bestätigte gegenüber AFP die Entscheidung seines Chefs Mark Zuckerberg, 5 % der Belegschaft zu entlassen. Meta beschäftigte im September rund 72.400 Mitarbeiter.
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„Ich habe beschlossen, die Messlatte für das Leistungsmanagement höher zu legen und Leistungsschwache schneller zu eliminieren“, sagte der CEO in dem Memo. Meta hatte bereits im Jahr 2023, das am Ende der Pandemie zum „Jahr der Effizienz“ erklärt wurde, mehreren tausend Mitarbeitern gedankt. In großen amerikanischen Unternehmen ist es gängige Praxis, einen Teil der Mitarbeiter leistungsabhängig zu entlassen. Eine ähnliche Entscheidung wurde laut Business Insider letzte Woche bei Microsoft bekannt gegeben und betraf weniger als 1 % der Mitarbeiter des IT-Konzerns.
Mark Zuckerberg beendet sein Faktencheck-Programm
Metas Schritt ist jedoch Teil einer Reihe von Ankündigungen, die darauf abzielen, den Social-Media-Riesen in der Ära von Donald Trump und Elon Musk zu transformieren. Letzte Woche beendete Mark Zuckerberg sein Faktencheck-Programm in den Vereinigten Staaten, das darauf abzielte, Fehlinformationen auf seinen Plattformen zu bekämpfen, und das von den rechten Amerikanern als „Zensur“ gegenüber Konservativen angesehen wurde.
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Anstelle unabhängiger Organisationen können Benutzer bestimmten Beiträgen Kontext hinzufügen, beispielsweise auf X, dem Netzwerk von Elon Musk. Außerdem beendete der Manager Programme zur Förderung der Personalvielfalt und lockerte die Regeln für die Moderation von Inhalten auf Facebook und Instagram: Jetzt sind mehr Beleidigungen und Aufrufe zum Ausschluss von Frauen und LGBT+-Personen aus Institutionen erlaubt.
Diese beiden Entscheidungen stehen auch im Einklang mit den politischen Ansichten von Donald Trump, der am Montag erneut Präsident wird, und seines Verbündeten Elon Musk. „Ich denke, ein Großteil unserer Gesellschaft ist … in gewisser Weise kastriert oder entmannt“, sagte Mark Zuckerberg in einem am Freitag ausgestrahlten River-Interview zu Joe Rogan, dem Moderator eines beliebten konservativen Podcasts.
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Der Chef verstärkt seine Annäherungsversuche gegenüber Donald Trump, wie mehrere seiner Nachbarn und Konkurrenten. Er aß im November mit ihm zu Abend, spendete eine Million Dollar für seine Amtseinführungszeremonie am 20. Januar und berief mehrere seiner Verbündeten in Schlüsselpositionen. AFP nimmt in mehr als 26 Sprachen am Meta-Faktencheckprogramm teil, das mehr als 80 Medienunternehmen auf der ganzen Welt dafür bezahlt, ihre „Faktenchecks“ auf Facebook, WhatsApp und Instagram zu nutzen.
