Ungestrafte sexuelle Belästigung beim Notunterkunftsriesen Coallia: Management wird trotz mehrerer Berichte beschuldigt, eine Führungskraft beschützt zu haben. Schockierende Enthüllungen und vernichtende Aussagen von Mitarbeitern unserer Untersuchung.
Ein Erdbeben erschüttert derzeit Coallia, einen Giganten von Notunterkünften. Zwischen Oktober und Dezember 2023 wurde Nora*, eine Mitarbeiterin, Berichten zufolge von ihrer direkten Vorgesetzten, Nordine D., anhaltenden moralischen Belästigungen und zutiefst sexistischen Äußerungen ausgesetzt. Trotz wiederholter Anzeigen des Opfers und mehrfacher übereinstimmender Aussagen ehemaliger Kollegen hätte das Management nur eine Minderjährige Strafe verhängt Sanktion gegen den Angeklagten, was bei Gewerkschaften und Arbeitnehmern Empörung auslöste.
Stellvertretender Schulleiter wird beschuldigt, mutmaßlichen Belästiger beschützt zu haben
Laut mehreren internen Quellen, die anonym bleiben möchten, hätte sich Alice Brassens, stellvertretende Direktorin von Coallia, entschieden gegen die Entlassung von Nordine D ausgesprochen. Und dies trotz der positiven Meinung von Arnaud Richard, dem Generaldirektor, zu ihrem Abgang. Noch schlimmer: Frau Brassens hat sogar diskret ein internes Unterstützungskomitee zugunsten der betreffenden Führungskraft ins Leben gerufen.
Als wir kontaktiert wurden, wollten weder Nordine D. noch Alice Brassens noch Arnaud Richard unsere Fragen beantworten. Das Management von Coallia gab eine lakonische Antwort und behauptete, „diese Situation mit größter Wachsamkeit gemeistert“ zu haben, eine Untersuchung eingeleitet und „Schutzmaßnahmen“ sowie eine Sanktion ergriffen zu haben. In der Hoffnung auf eine Rückkehr zur „beruflichen Gelassenheit“.
„Sie muss mich 4 Monate lang lutschen, um bestätigt zu werden“
Unter den Äußerungen von Zeugen, die Nora* monatelang eine wahre Tortur bereitet hätten, soll dieser Satz von Nordine D. zu einer Neueinstellung gefallen sein: „Sie muss mich 4 Monate lang lutschen, um bestätigt zu werden“. Ein ehemaliger Kollege berichtet auch von wiederkehrenden „Witzen“ von großer Vulgärität über die Kleidung der Mitarbeiter.
Wir könnten dieses Klima der permanenten Belästigung nicht länger ertragen. Einige gingen kaputt und brannten aus. Und das Management, das dies zulässt, ist ein Skandal!
– Ein ehemaliger Coallia-Mitarbeiter
Coallia, ein bereits festgenagelter Moloch
Dies ist nicht das erste Mal, dass Coallia, das Tausende von Migranten und Flüchtlingen beherbergt, in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit gerückt wird. Im Jahr 2019 ergab eine Untersuchung, dass bestimmte Führungskräfte, darunter ehemalige enge Freunde aus der Politik, unglaubliche Gehälter von bis zu 25.000 Euro pro Monat erhielten.
Kritisiert wurde der Verein auch wegen der teils spartanischen Unterbringungsbedingungen in seinen Zentren sowie wegen seines Managements bei Abschiebungen, etwa der 2.600 nigerianischen Flüchtlinge, die 2017 „manu militari“ nach Kamerun zurückgeschickt wurden.
Angesichts dieses neuen Skandals melden sich die Gewerkschaften zu Wort und prangern „das Schweigen und die Straflosigkeit bei Coallia“ an. Sie fordern vorbildliche Sanktionen und eine völlige Überarbeitung von Management und Governance. Der Lappen brennt in dieser Säule der Notunterkünfte, die stark mit öffentlichen Mitteln subventioniert werden. Eine Krise, die ihren Höhepunkt erreicht, zu einer Zeit, in der die Regierung ihre Migrationspolitik verschärft.
