Der 6. Internationale Frauen- und Gerechtigkeitsgipfel, der dieses Jahr unter der Leitung der Stiftung Frauen und Demokratie (KADEM) organisiert wird, startet mit großer Beteiligung. Einer der Hauptsponsoren war Demirören Medya. Worüber wird gesprochen, wer wird anwesend sein? Der Vorsitzende des KADEM-Kuratoriums, Sümeyye Erdoğan Bayraktar, erläuterte die Einzelheiten dem CNN TÜRK-Reporter Emrah Çakmak.
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WARUM WURDE DAS THEMA „KÜNSTLICHE INTELLIGENZ UND FRAUEN“ ENTSTANDEN?
Wie wir wissen, ist künstliche Intelligenz eine großartige Technologie, die die Macht hat, unsere Welt wirklich zu verändern. Die Welt wird in dieser Zeit wahrscheinlich einen schweren Zusammenbruch erleben. Es zeigt sich, dass künstliche Intelligenz ein Faktor sein kann, der das menschliche Leben in vielen Bereichen von Bildung über Gesundheit bis hin zu Wissenschaft und Justiz erleichtert, aber auch eine Vielzahl von Bedrohungen mit sich bringen kann. Kürzlich wurde festgestellt, dass diese Technologie in Gaza und im Libanon eingesetzt werden kann.
Als im Frauenbereich tätige Stiftung sehen wir, dass bei der künstlichen Intelligenz auf Seiten der Frauen ähnliche Vor- und Nachteile entstehen können. Deshalb haben wir uns auf unserem Gipfel für das Thema Künstliche Intelligenz entschieden; Hier gibt es gerade ein Zeitfenster der Gelegenheit. Wie können wir diesen Ort bewerten? Inwieweit können wir als Frauen hier eine Rolle spielen? Bisher zeigt sich, dass nur 22 Prozent der Beschäftigten in der Welt der Daten, Informatik und künstlichen Intelligenz Frauen sind. Wie können wir diese Zahl erhöhen und ihre Positionen verbessern? Wir werden diese auf unserem Gipfel besprechen und wir haben sehr wertvolle Redner.
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Es wird Lambert Hogenhout sein, Chef für künstliche Intelligenz und Daten der Vereinten Nationen. David Tuffley ist ebenfalls ein Experte aus Australien, der mehr als 80 Bücher über künstliche Intelligenz und soziale Transformation geschrieben hat. Er wird auch unter uns sein. Merve Hickok ist erneut ein preisgekrönter Experte mit internationalem Ruf. Auch aus Amerika wird er zu diesen Diskussionen beitragen.
Wir glauben, dass hier sehr wichtige Anregungen und konkrete, praktische Erfahrungen geteilt werden.
Welche Herausforderung stellt die künstliche Intelligenz für Frauen dar?
Obwohl es sich eigentlich um eine neue Technologie handelt, wurde dieses auf künstlicher Intelligenz basierende Rekrutierungssystem beispielsweise 2018 bei Amazon ausprobiert. Und hier wurde vom System festgestellt, dass männliche Kandidaten gegenüber weiblichen Kandidaten bevorzugt wurden. Was ist also dort passiert? Natürlich sind wir, die Menschen, diejenigen, die der künstlichen Intelligenz die Daten liefern. Die Welt nutzt auch vorhandene Daten. Und wir sahen auch hier, dass bestehende Geschlechterungerechtigkeiten wiederholt wurden. Daher hat Amazon dieses System eingestellt.
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Wir haben auch gesehen, dass es bei Kreditanträgen wie diesem zu Geschlechterdiskriminierung kommt und dass dies durch künstliche Intelligenz versucht wird.
Ein ähnliches Beispiel gibt es im Bereich der Justiz. Als die Möglichkeit untersucht wurde, dass Kriminelle erneut Straftaten begehen, zeigte die künstliche Intelligenz erneut, dass es Diskriminierung aufgrund der Rasse und des Geschlechts gab. Das sind natürlich ernste Gefahren.
Obwohl es sehr einfach und unschuldig erscheinen mag, ist die Tatsache, dass Sprachassistenten eine weibliche Stimme verwenden, tatsächlich ein Beispiel, das die Wahrnehmung einer Dienstmädchen-Frau verstärkt. Daher sollten wir, wie gesagt, angesichts all dessen als Frauen eine größere Rolle übernehmen und dieses Bewusstsein in Entscheidungsmechanismen schärfen.
Wir werden darüber diskutieren, wie wir eine sicherere und gerechtere Welt schaffen können, nicht nur für Frauen, sondern für alle Gesellschaften.
Was ist als Kadem nach dem Gipfel geplant?
Dies ist unser 6. Gipfel. Wir haben die Berichte und Ergebnisse aller unserer bisherigen Gipfel veröffentlicht. Wir werden es erneut sowohl auf Englisch als auch auf Türkisch veröffentlichen. Darüber hinaus werden wir die erzielten Kompromisse und Empfehlungen in Grundsatzdokumente umwandeln und diese an die relevanten Institutionen weiterleiten.
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Aber natürlich werden wir als Nichtregierungsorganisation darüber nachdenken, wie wir Projekte im Bereich der künstlichen Intelligenz entwickeln können, um diese Diskriminierungen abzubauen und künstliche Intelligenz zu einem faireren Bereich zu machen.
