Seit gestern, Donnerstag, 9. Mai, erfolgt im gesamten Staatsgebiet keine Hilfeleistung und Notevakuierung durch den Medical Assistance and Emergency Service (SAMU). Die Arbeiter des Betriebs, Mitglieder von Sames und Sutsas, führen aus Respekt vor primären Notfällen einen 48-stündigen Streik durch, um die Arbeitsbedingungen anzuprangern, die sie für schwierig halten. Sie forderten außerdem eine Rückzahlung von Covid-Prämien und die Zahlung von Überstunden, die von der Verwaltung noch nicht festgestellt wurden. Letztere gaben dies der Presse in ihren Räumlichkeiten im Fann-Krankenhaus bekannt.
Das vorklinische Notfallpersonal, die National Samu, streikt seit gestern, Donnerstag, dem 9. Mai, bis zu diesem Freitag. Eine Premiere seit der Gründung dieser Regulierungsbehörde für öffentliche Gesundheitsstrukturen. Nach Angaben von Arbeitnehmern, die Mitglieder der Autonomen Union der Ärzte Senegals (Sames) und der Einheitsgewerkschaft der Gesundheits- und Sozialarbeiter (Sutsas) sind, sind ihre Arbeitsbedingungen unbeschreiblich. Laut Mohamed Traoré, einem Notarzt und Generalsekretär der Sames-Abteilung der besagten Struktur, werden die Agenten von der Verwaltung völlig vernachlässigt.
Für Dr. Traoré besteht zusätzlich zu unbezahlten Überstunden und verspäteter Bezahlung von Wachen und Gehältern ein gravierender Personalmangel. Auch die Versorgung mit Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung ist unzureichend. „Mit einer Arbeitsbelastung von rund 308 Stunden sind die Überstunden der Mitarbeiter enorm. Bei diesem Entgelt handelt es sich um Planwachen, die nach zusammengestellten Teams zusammengestellt werden. Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 173 Stunden pro Monat und wenn wir unterbesetzt sind und feste Stellen besetzt werden müssen, entstehen zusätzliche Arbeitsstunden und wir sind somit bei 308 Jahren“, erklärte Dr. Traoré.
Zusätzlich zu den Überstunden fordern diese Arbeiter die vollständige Zahlung der Covid-Prämien und die allgemeine Einführung von Nepad für alle Vertragsarbeiter, die Zahlung der rückständigen Zulagen für medizinische und paramedizinische Vertretungen und deren Wirksamkeit, die Verwendung des für die Diplomausbildung von Agenten bereitgestellten Budgets und die Ersetzung von ihr IPM, um den Agenten die Behandlung, aber auch die Reisekosten zu ermöglichen.
Zurück zu den Covid-Prämien gab der Notarzt Auskunft: „Während der Covid-Zeit hat der Samu die Kranken verlegt.“ Die Beobachtung ist, dass die Kollegen in den epidemiologischen Behandlungszentren bezahlt wurden. Was bei Covid-Agenten nicht der Fall ist. Die vom Gesundheitsministerium eingeführten Prämien haben uns nicht geholfen. Die Vergütung wurde aus unbekannten Gründen eingestellt. Dies hat seit der Amtszeit von Minister Abdoulaye Diouf Sarr zu Gehaltsrückständen von mindestens sieben Monaten geführt.
Und fügte hinzu: „Die Gewerkschaften warnen die Behörden und rufen die Bevölkerung als Zeugen auf.“ Wir werden nicht tatenlos zusehen. Ab Donnerstag, dem 9. Mai, werden wir aus Rücksicht auf Notfälle eine Arbeitsniederlegung einhalten. Wir fordern die Behörden auf, so schnell wie möglich ein Memorandum of Understanding auszuhandeln, andernfalls beabsichtigen wir, den ganzen Weg zu gehen und alle legalen Mittel zur Bekämpfung ins Visier zu nehmen“, betonte Dr. Taoré.
Zur Erinnerung: Diese nationalen Samu-Mitarbeiter haben mitgeteilt, dass seit zwei Jahren Schritte für eine wirksame Unterstützung eingeleitet werden. „Wir haben viele Briefe an die Geschäftsleitung und das Gesundheitsministerium geschrieben, ohne eine positive Antwort zu erhalten. Wenn wir eine Forderungsplattform einreichen, sieht sich die Verwaltung als Zielscheibe. Es ist zwar niemals persönlicher Natur, sondern zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen der Agenten zu verbessern und gleichzeitig die Servicequalität zu verbessern. Das Personal ist engagiert, aber die Bedingungen sind schwierig. »
