Ist der Trend zum Optimismus für das Handwerk in Lot-et-Garonne?
Die Branche ist eher ausgeglichen, viele Selbstständige haben sich niedergelassen. Heute sind wir stabil, etwa 10.000 Unternehmen in Lot-et-Garonne, was etwa 30.000 Arbeitsplätzen entspricht. Wir könnten mehr tun, indem wir mit den Unternehmen stärker kooperieren, aber die Handwerkskammer ist gerade auf dem Arbeitsmarkt und in der Ausbildung gut aufgestellt. Auch die Beziehungen zu den EPCI (öffentliche interkommunale Kooperationseinrichtungen), die Partner sind, wurden gestärkt.
Haben wir die Situation nach der Corona-Krise und den steigenden Kosten für Energie und Rohstoffe hinter uns gelassen?
Dieser Abend des 7. November ist genau dazu da, ein neues Kapitel aufzuschlagen, die Kunsthandwerker hervorzuheben, es ist ihr Fest. Wir können nicht sagen, dass diese Probleme vorbei sind, es ist für alle hart und die Rohstoffkosten sind noch nicht verdaut. Aber die Handwerker haben die Kraft, zu reagieren, aus dem Trott herauszukommen, sie wissen, wie man kämpft. Vor allem müssen wir uns selbst wieder sichtbar machen, während sich Standards und Namen alle sechs Monate ändern. Bei jedem Regierungswechsel mischen wir die Karten neu. Was die Lernförderung betrifft, stimmen wir gerade darüber ab: Wir wissen nicht, ob sich die Fördermittel und Gebühren ändern werden.
Unterschätzen wir immer noch die Bedeutung des Handwerks?
Die Menschen sind immer wieder überrascht, wie viele Kunsthandwerker es in ihrem Gebiet gibt. Sie halten es für selbstverständlich, dass es in ihrer Stadt einen Bäcker, einen Friseur oder einen Handwerker gibt, ohne zu wissen, dass die Kammer dies getan hat, um ihnen bei der Eingewöhnung zu helfen: Wir sind uns unseres Engagements, unserer Arbeit in der Tiefe nicht bewusst. Wir helfen, die Herzen der Dörfer höher schlagen zu lassen. Was die Ausbildung betrifft, so erreichen wir unser Ziel, indem wir hier 1.000 Studierende ansprechen, von denen 80 bis 85 % nach dem Ausscheiden eine Arbeit finden. Es ist Ausbildung, aber auch Zukunft, mit Auszubildenden, die die Unternehmen, in denen sie ausgebildet wurden, übernehmen, was auch eine Rendite für den Unternehmensleiter bedeutet.
Gibt es immer noch Sektoren, die unter Spannung stehen?
Die sechzehn Bereiche unseres Schulungszentrums sind voll, auch die Hotel- und Gastronomiebranche. Aber Unternehmen aller Branchen haben Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung, es gibt keinen Beruf, der nicht unter Spannung steht, während es im Departement 25.000 Arbeitslose gibt.
Wo ist die Arbeit des CFA?
