Dieser Tätigkeitsbereich stellt in Lot-et-Garonne ein und bewirbt sich eine Woche lang

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Die Agglomération Val de Garonne wird auf ihrem Territorium eine Industriewoche veranstalten. eine nationale Veranstaltung. Vom 18. bis 29. November widmen sich zahlreiche Veranstaltungen diesem wichtigen Bindeglied im Wirtschaftsleben der Region.

„Die Branche ist ein starker Arbeitgeber für die Beschäftigung in der Region“, erinnert sich Jacques Bilirit, Präsident von VGA. „Zu Ihrer Information, hier, 22 % der Arbeitnehmer arbeiten in der Industrie. Dies ist ein Wert, der über dem Bezirks-, aber auch dem Landesdurchschnitt liegt. »

Frauen für die Branche gewinnen

Wenn Unternehmen wie Lisi Aerospace, Nexteam (ehemals Asquini) oder sogar CSA Creuzet darunter sind die Fahnenträger des Sektors im TerritoriumIn Wirklichkeit gibt es viele andere mehr oder weniger große Unternehmen, die über das gesamte Val de Garonne verstreut sind.

Und vielleicht sogar mehr als in anderen Branchen, Qualifizierte Arbeitskräfte zu finden ist eine sehr komplizierte Sache für alle Personalvermittler. „Studenten suchen viele Praktikumsplätze, aber das geht zu schnell und es gibt nicht genügend Vorbereitung im Vorfeld“, analysiert Jérôme Creuzet, Manager von CSA Creuzet.

„Wir müssen sicherstellen, dass junge Menschen für Karrieren in der Industrie attraktiv sind. »

Die Industriewoche ist daher ein guter Weg, um „ diese Branchen fördern und diese Angebote, insbesondere für das weibliche Publikum“, so Jacques Bilirit.

Das wird tatsächlich geschätzt Frauen besetzen 20 % der Positionen in unserem Gebiet in der Lebensmittelindustrie und 15 % in der Metallurgie. In Frankreich sind 60.000 Arbeitsplätze in der Branche unbesetzt.

Arbeitgeber suchen Arbeitskräfte in der Branche

„Wir sind auf der Suche nach Arbeitskräften, deshalb ist es wichtig, sich für Frauen zu interessieren, denn das bedeutet konkret die Hälfte der Bevölkerung, die keinen industriellen Beruf ergreift », fügt Jérôme Creuzet hinzu.

Es wurden verschiedene Tools eingesetzt zwischen Organisationen wie Pôle Emploi oder Mission Locale und Unternehmen.

„Wir gehen Modellfähigkeiten und Fähigkeiten bei Menschen, die wahrscheinlich darüber verfügen, da die Arbeitsplätze in der Industrie nach wie vor sehr technisch und schwierig sind“, erklärt der Unternehmer. „ Es ist das Unternehmen, das sich selbst verkauft unter Arbeitssuchenden. Anschließend erfolgt die Unterstützung im Unternehmen selbst durch einen Tutor, der den theoretischen und praktischen Unterricht erteilt. »

Chez CSA Creuzet, Derzeit nehmen sechs von ihnen an diesem System teil aber der Sektor muss immer noch neue Mitarbeiter einstellen.

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