Mit mehr als 1.000 Agenturen in 18 Ländern, darunter 400 in Frankreich, und mehr als 100.000 Zeitarbeitskräften pro Tag ist Proman der viertgrößte europäische Akteur auf dem Zeitarbeits- und Personalmarkt. Ein ultranationaler Einfluss für dieses Manosquin-Unternehmen, der es jedoch nicht daran hindert, in dem Gebiet verankert zu bleiben, in dem es 1990 gegründet wurde.
Dies ist der Kern der mit La Poste unterzeichneten „Corner Job“-Partnerschaft. “Unsere Teams mobilisieren sich, um Unternehmen in dieser Sommerperiode bei ihren HR-Anforderungen zu unterstützen. Um ihrer Nachfrage gerecht zu werden, diversifiziert Proman weiterhin seine Rekrutierungskanäle, indem es neue Kandidaten trifft“, erklärt Stéphanie Bernard, operative Leiterin des Mittelmeerraums.
300 Kunden pro Tag bei La Poste de Manosque
In der Region Provence-Alpes-Côte d’Azur sind für die nächste Sommersaison 3.800 Stellen (Hochschule, Bauwesen, Logistik, Transport, Industrie, Luftfahrt usw.) sofort zu besetzen. Ein Höhepunkt der Aktivität, auf den Proman mit der Einrichtung von Arbeitsplätzen in acht Postämtern in der Region, darunter auch in Manosque, reagieren möchte. “Das entspricht 3.000 Kunden pro Tag in diesen Büros und 300 für Manosque.“, sagt Édouard Mauras, stellvertretender Geschäftsführer und verantwortlich für das Kundenerlebnis bei La Poste Paca.
Um es einfach auszudrücken: Tägliche Besucher können sich nun auf verschiedene befristete oder saisonale Stellenangebote von Proman bewerben, indem sie ihre Bewerbung in einer „Lebenslaufbox“ einreichen. Sie können sich auch ohne diesen berühmten Sesam bewerben, indem sie ein bereitgestelltes Formular mit ihren Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten ausfüllen. “Jeder gute Wille ist willkommen. Insgesamt sind wir dann bereit, einen arbeitssuchenden Menschen durch eine zusätzliche Ausbildung zu unterstützen“, präzisiert Stéphanie Bernard.
Weihnachts-Höhepunkt bereits in Vorbereitung
Während Promans Interesse an dieser Partnerschaft offensichtlich ist, was sind die Beweggründe von La Poste? Laut Édouard Mauras gibt es drei davon: „Dies entspricht zunächst der Strategie der Gruppe, unser Netzwerk durch die Schaffung innovativer Dienstleistungen zu öffnen. Wir stehen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und unserem öffentlichen Auftrag. Dadurch können wir unseren Kunden ein außergewöhnliches Tool für die Bearbeitung dieses Themas der Personalbeschaffung bieten. Letztlich ist dies eine Reaktion auf die lokale Verankerung und Nähe zu unseren Kunden, die wir herstellen möchten.“.
Dies ist der Beginn einer langfristigen Partnerschaft, die ab Oktober 2024 verlängert werden kann, diesmal mit der Vorbereitung auf die Wintersaison und den berühmten Weihnachtsgipfel.
