Vendée: 112 neue Pflegekräfte treten dem Abteilungskrankenhauszentrum bei

Das Departmental Hospital Center (CHD) ist attraktiv und möchte dies bekannt machen. Am Mittwoch, den 26. Juni, wurde die Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens begrüßt 112 neue Betreuer. Krankenschwestern, Betreuer und Funktechniker, die die 5.000 Fachkräfte zwischen La Roche-sur-Yon, Luçon und Montaigu unterstützen werden.

Ein „dynamisches“ Establishment, betonte er Laurence Halna, Koordinator für allgemeine Pflege, vor dem Publikum neuer Rekruten, empfangen bei Kaffee und Gebäck. „Seit fünf Jahren hat das CHD seine Aktivitäten kontinuierlich gesteigert. Dies ist eine Ausnahme in einer Krankenhauslandschaft, die nach der Covid-Krise Schwierigkeiten hat, zu ihrer früheren Tätigkeit zurückzukehren. »

Über die letzten fünf Jahreder CHD eingestellt mehr als 800 Menschen, darunter 80 % Sanitäter. Junge Absolventen, aber auch erfahrenere Profile mögen Marc Audineau, Betreuer neu in die Langzeitpflege der Station Pont-Rouge integriert. Nach acht Jahren Nacht das Pflegeheim Beaulieu-sous-la-Roche, der 47-jährige Vendéen wollte einen Tapetenwechsel. Die Vorteile des Krankenhauses überzeugten ihn schließlich, in den Krankenhausbeamtendienst einzutreten.

„Wir können den Standort oder die Abteilung wechseln, wir können Schulungen absolvieren“, listet die Pflegekraft auf. “Wir haben auch vierzehn weitere RTTs und die Möglichkeit, steuerfreie Überstunden zu leisten. » Nach der Übernahme stellt das CHD sicher, dass es seine Mitarbeiter behält. Es geht um Details. “Sie bieten an Wellness-Sitzungenaber auch a Turbo-Nap-Maske bevor wir uns nach einer Nacht voller Arbeit wieder auf den Weg machen“, bemerkte Marc Audineau. „Insgesamt wurden wir sehr gut aufgenommen. Und es bringt Balsam ins Herz. »

Die Art von Aufmerksamkeit, die in einer Krankenhausumgebung einen Unterschied machen kann extrem wettbewerbsfähig in Sachen Rekrutierung.

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