„In prekärer Lage gehalten“, dann gefeuert, bringt der Gastgeber diese Stadt in der Hauts-de-Seine vor Gericht

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Eine Enttäuschung nach mehreren Verträgen und rechtlichen Schritten. Das Verwaltungsgericht von Cergy-Pontoise lehnte den Antrag eines Ehemaligen ab Betreuer des Jugenddienstes aus Colombes (Hauts-de-Seine), der von der Gemeinde 28.000 Euro als Entschädigung für den Schaden forderte, der ihm durch seine „ungerechtfertigte Entlassung“ entstanden war.

Eine ergebnislose Probezeit

Steve Davon konnte er dann profitieren mehrere befristete Verträge Assistent für Territorialanimation sein. Mit einem Einjahresvertrag, der am 1. April 2014 in Kraft trat, wurde ihm schließlich die Aufgabe übertragen, Verantwortungsmaßnahmen im Jugendanimationsdienst zu erleichtern.

Der Bürgermeister von Colombes führte daraufhin seine Tat durch Entlassung am Ende der Probezeit in diesem letzten Vertrag am 30. Juni 2014 festgelegt. Das Verwaltungsgericht von Cergy-Pontoise hob diese Entscheidung „wegen Formmängeln“ im Jahr 2017 auf, was den Betroffenen dazu veranlasste, erneut das Gericht anzurufen, um dieses Mal eine Entschädigung für seine „Vorurteile“ zu erhalten. Er war der Ansicht, dass ihm angesichts seiner früheren Tätigkeit ein unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst hätte angeboten werden müssen.

Dem Vertragsvertreter wird zwangsläufig die Umwandlung seines Vertrages in einen unbefristeten Vertrag vorgeschlagen. Dieses „Recht“ hängt lediglich von einer effektiven Dienstzeit ab […] mindestens sechs Jahre während der acht Jahre vor der Veröffentlichung dieses Gesetzes.

„Wenn das Eingreifen einer rechtswidrigen Entscheidung einen Fehler darstellen kann, der die Haftung der öffentlichen Gemeinschaft nach sich ziehen kann, kann daraus kein Schadensersatz entstehen, wenn die gleiche Entscheidung im Rahmen eines ordnungsgemäßen Verfahrens rechtmäßig hätte getroffen werden können“, Diesmal erinnern die Richter von Cergy-Pontaine an ein Urteil vom 19. September 2024, das gerade veröffentlicht wurde.

Unzureichende Stundenzahl

In diesem Fall „rechtfertigt MX, zwischen Oktober 2005 und Juli 2013 durch zahlreiche Verträge von der Gemeinde angeworben worden zu sein“, sind sich die Richter einig. Ihre kumulierte Dauer von 5.532 Stunden beträgt jedoch weniger als sechs Vollzeitjahre in den acht Jahren vor dem 12. März 2012. [date d’adoption de la loi]. »

„Durch die Bereitstellung einer Probezeit von drei Monaten […]obwohl er bereits seit 2005 in seinen Diensten tätig war und es sich dabei um unterschiedliche Funktionen handelte, tat dies die Gemeinde Colombes nicht habe keinen Rechtsfehler begangenleitet das Verwaltungsgericht von Cergy-Pontoise ab. Wenn MX behauptet, dass die Entscheidung allein auf dem Wunsch beruhte, ihn prekär zu halten, kann er dies nicht beweisen. »

Der Kläger hatte bis zum 19. November 2024 Zeit, gegen das Urteil Berufung einzulegen.

/ED (PressPepper)

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