Der 39-jährige François Mancel, Absolvent der Schule Centrale Lille für Mechanik und Produktionsmanagement, begann seine berufliche Laufbahn in den Produktionslinien für landwirtschaftliche Geräte (Claas, Bonnel, John Deere) und Automobile (Recticel). Er wechselte schnell in den Bereich Motorlandwirtschaft und Grünflächen, wo er etwas mehr als 10 Jahre lang arbeitete. Vor einem Monat wurde er von der Firma Blanchard eingestellt, um die Gebiete Calvados und Eure zu verwalten. Er „kehrt zu seinen ersten Lieben zurück: der Normandie und der Welt der Landwirtschaft“er lächelt.
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Mehr Nähe
Für das Unternehmen Blanchard besteht das Ziel dieser Arbeitsplatzschaffung darin, die Nähe zu Mitarbeitern und Kunden zu erhöhen, die Geschäftstätigkeit zu entwickeln und die Marke New Holland in der Branche zu fördern. François Mancel ist somit für vier Standorte in Calvados und Eure verantwortlich: Pont-Audemer (27), Perriers-la-Campagne (27), Authie (14) und Le-Breuil-en-Auge (14).
„Mit dieser neuen Organisation bin ich für die Koordinierung von 45 Personen in den verschiedenen Abteilungen in allen Bereichen des Autohauses verantwortlich. Wir werden die Teams im Jahr 2025 verstärken, es wurden mehrere Einstellungen vorgenommen, um unsere Servicequalität zu verbessern, erklärt der Ingenieur. Ich wollte unbedingt vor Ort arbeiten. Da ich in Beuzeville aufgewachsen bin und mein Schwager Landwirt in der Region ist, kenne ich die Branche“, er präzisiert.
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Eingespielte Teams
Nachdem François Mancel seine Stelle nur einen Monat vor dem traditionellen Nikolaustag angetreten hatte, konnte er auf seine Teams zählen, die ihn bei der Leitung der Organisation unterstützten. „Wir wollten eine freundliche Veranstaltung schaffen, die unserem Image entspricht. Es ist eine Gelegenheit für uns, unsere Kunden und Interessenten außerhalb des üblichen Kontexts zu treffen, auszutauschen und mit ihnen zu teilen. zeigt den Regisseur an. Ab dem nächsten Jahr werden wir ein breiteres Produktangebot anbieten, das den Erwartungen der Branche entspricht.“schließt er.
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Seine Reise
Absolvent der Centrale Lille in Mechanik und Produktionsmanagement
Projektmanager bei John Deere: 2,5 Jahre
Produktionsleiter der Recticel-Gruppe: 2 Jahre
Service- und Produktmanager bei MTD: 8,5 Jahre
Produktmanager bei Stanley Black & Decker: 3 Jahre
Gebietsleiter Calvados und Eure bei Blanchard: für einen Monat
