Dieses Jahr wurde zur Erneuerung der Sommerkampagne das Oh my Lot! wollte die Beschäftigung in den Mittelpunkt seiner Kommunikation stellen. Neben der Ansprache von Touristen, die durch den Lot kommen und ihnen den Wunsch vermitteln, sich dort niederzulassen, wurde beschlossen, die Zielgruppe auch auf Menschen auszuweiten, die Arbeit und/oder Mobilität suchen. Um dies zu erreichen, wurde diese Kampagne, deren Ziel es war, das Lot bekannter zu machen und Kandidaten anzulocken, in zwei Hauptphasen konzipiert.
Die erste, von Juni bis Ende August, mit einer ausgefallenen Botschaft mit falschen Stellenangeboten, um ein großes Publikum herauszufordern, zu inspirieren und zu fesseln. Und die zweite, vom 21. September bis 18. Oktober, mit einer Mitteilung über zu besetzende Stellenangebote in Bezug auf Berufe, die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung haben.
Im Jahr 2024 kontaktierten 105 Personen das Aufnahmenetzwerk
Diese auf LinkedIn, Le Bon Coin und Facebook ausgestrahlte Kampagne war ein großer Erfolg. Dadurch bot es der Region eine große Sichtbarkeit mit fast 5 Millionen Stellenausschreibungen und Stellenangeboten im Internet sowie einer bedeutenden Konsultation der Seite mit Stellenangeboten auf www.choisirlelot.fr (fast 65.000 Aufrufe, also fünfmal mehr als im Jahr 2023). Kampagne). Aber auch zahlreiche Verbindungen zum Netzwerk der Rezeptionsbeauftragten. Insgesamt 105 Personen, die an einer Installation auf dem Grundstück interessiert waren, kontaktierten das Aufnahmenetzwerk. Im Jahr 2023 waren es 70.
Und um das Ganze abzurunden, wurde diese Kommunikationskampagne für den Cap’Com 2024 Grand Prix in der Kategorie „Attraktivität und territoriales Marketing“ nominiert. Dieser von einer Jury aus Fachleuten für öffentliche Kommunikation verliehene Preis zeichnet jedes Jahr die besten Kampagnen aus. Auch wenn „Le Lot rekrutiert“ am Ende nicht den Preis gewann, wurde ihm die Ehre zuteil, unter den 30 bemerkenswertesten Kampagnen des Jahres 2024 aus den 214 im Wettbewerb eingereichten Kampagnen ausgewählt zu werden.
