Er arbeitete insbesondere bei Bayern München und Tottenham, bevor er seine Erfahrung nun bei OM in den Dienst von Roberto De Zerbi stellt. Pierre-Emile Hojbjerg hat sich seit seiner Ankunft von Tottenham in der letzten Saisonpause zu einem Eckpfeiler des Mittelfelds von Olympique de Marseille entwickelt. Der italienische Trainer hat seinen Stellvertreter gefunden.
Pierre–Emile Hojbjerg landete amUM in Form eines Darlehens mit Kaufoption in Höhe von 13 Mio. €. Durch seine Leistung und seine unmittelbare Führung innerhalb der Belegschaft von Roberto DeZerbiDer 29-jährige dänische Nationalspieler hat sich perfekt in die Mannschaft von Marseille integriert, die ihn nach ihrer Einschätzung der Ereignisse so aufgenommen hat, wie es sich gehört.
„Ich kam in einer Umkleidekabine mit Teamkollegen an, die mich mit offenen Armen begrüßten“
Im Interview für Das Teamder Mittelfeldspieler gehörte immer noch zu Tottenham und hatte das durchgemacht Bayern Munich Dort traf er den aktuellen Sportberater derUM was ist Medhi BenatiaEr war mehr als glücklich, Teil dieser Familie zu sein, die das erste Team von darstellt Idiot.
„Ich kam in einer Umkleidekabine mit Teamkollegen an, die mich mit offenen Armen begrüßten. Das ist nicht unbedingt normal und ich habe es wirklich geschätzt. Ich denke, die Leute haben sehr schnell verstanden, dass ich eine Person bin, die immer da ist, um anderen zu helfen, sie aber auch noch mehr anzuspornen. Es ist meine Art zu sein, aber immer mit Herz. Denn ich weiß, dass hinter dem Sportler, dem, der am Schreibtisch arbeitet, dem Koch, der unser Essen zubereitet, dem Steward, der unsere Ausrüstung wäscht, Menschen stehen.“
„Es ist die Wahl des Umfelds, des Trainers oder des Chefs“
Während des Interviews gab er Das Team, Pierre–Emile Hojbjerg wollte insbesondere mit der Armbinde des OM-Kapitäns, die er manchmal am Arm trägt, eine Botschaft an Fans und Beobachter senden. Eine Ehre, aber kein primärer Wunsch des dänischen Soldaten. „Ich spiele nicht Fußball, um die Armbinde zu bekommen. Die Dinge kommen natürlich oder nicht. Und am Ende ist es die Wahl des Umfelds, des Trainers oder des Chefs. Ich habe in meinen anderen Vereinen viel gelernt, gute Mannschaften haben mehrere Kapitäne. Wichtig ist, dass mehrere Personen Verantwortung übernehmen können. Wenn es jeder macht, macht es das Team noch besser.“
