Die Nadia, eine sportliche „Guinguette“ | Für ein „Hauptquartier“ des Frauensports

Sie suchten nach einem „vereinenden Ort“, um den Frauensport mit seinen Fans zu erleben, aber den gab es nicht. Die Lösung für Catherine D. Lapointe und Caroline Côté? Erstellen Sie ihre eigenen.

So entstand die Idee von Nadia, einem Restaurant in Montreal, dessen Aufgabe es sein wird, die Fähigkeiten weiblicher Sportlerinnen von hier und anderswo zu verbreiten, von Victory bis zu den Montreal Roses und allem dazwischen.

„Es entspringt einem gemeinsamen Bedürfnis vieler Menschen“, erzählt uns Catherine D. Lapointe in einem Interview mit Die Presse in einem Café im Plateau Mont-Royal.

Dieses Bedürfnis wurde ihnen bei ihrer ersten „nomadischen“ Veranstaltung am 30. November im Pit Caribou Pub bestätigt, wo die beiden Frauen in der Gastronomie seit Jahren arbeiten. Sie übertragen das erste Spiel der Victory-Saison in der Professional Women’s Hockey League (LPHF), das das Team in einem Shootout gewann.

„Wir hatten eine tolle Resonanz! unterstreicht Caroline Côté, die neben ihrem Partner sitzt. Leute waren da. Und wir hatten das beste Spiel, das wir haben konnten. »

Ihre Initiative ist Teil des echten Aufstiegs des professionellen Frauensports auf der ganzen Welt und hier zu Hause. Dieser Aufstieg hat jedoch bisher kein Echo in der Restaurantlandschaft in Quebec gefunden.

„Dieses Projekt ist für mich wirklich eine Gelegenheit, das auszugleichen und es anderen anzubieten“, erzählt uns Caroline Côté. Diese Zugänglichkeit, dieser einfache, einladende, warme Ort, wo man hingehen und sich von Frauen inspirieren lassen kann. »

Ihr Ziel ist es, bis 2025 einen festen Standort zu finden. „Wir besichtigen das Gelände! », sagt Catherine. In der Zwischenzeit werden sie weitere Wandersendungen organisieren, insbesondere um die Bedürfnisse von Amateuren hervorzuheben, „die Gemeinschaft aufzubauen“ durch „Verbreitung der Botschaft“ und um bei der Finanzierung zu helfen.

„Unsere Marktforschung lautet: Wir versuchen es, wir machen es“, fügt sie hinzu.

Nadia Comaneci, „Die Brücke“ zwischen den Generationen

Warum Nadia? Der Name des Projekts ist von Nadia Comaneci inspiriert, einem großen rumänischen Star der Olympischen Spiele in Montreal 1976.

„Ich wurde in den 1980er Jahren geboren“, sagt Catherine D. Lapointe. Ich habe die Spiele in Montreal zwar nicht miterlebt, als ich dort war, aber ich bin mit der Erinnerung aufgewachsen [de Comaneci]. Sein Tod hinterlässt ein so starkes Erbe. »

So wird das Symbol von Nadia Comaneci zu einer „Brücke“ zwischen der Generation, die sie in Montreal gesehen hat, und derjenigen, die nur von dieser „kollektiven Erinnerung“ lebt.

Unsere Gesprächspartnerin war in ihrer Jugend Turnerin. Für sie ist es ein „vollständiger Sport“, der seine Athleten dazu drängt, „Flexibilität“, „Ausdauer“, „Kraft“ zu zeigen. Darüber hinaus ist Comanecis Reise eine Geschichte der „Resilienz“, glaubt sie.

So wie das vieler aktueller Sportlerinnen, die die beiden Geschäftsfrauen in ihrem Betrieb fördern wollen.

„Der Stellenwert von Frauen im beruflichen Umfeld wird oft unterschätzt“, erklärt Catherine D. Lapointe. Es geht darum, zuerst darüber nachzudenken und gleichzeitig auf die Sportgeschichte Montreals zu verweisen. Darüber hinaus wird es das Jubiläum sein [des Jeux de Montréal] im Jahr 2026. »

„Ein Spinnrad“

Die beiden großen Sportfans „konsumieren“ das bestehende Sportsbar-Angebot. Aber sie wollten „Zugang zu etwas anderem haben“.

Für ihre „Guinguette“ wünschen sie sich eine „weniger aggressive“ Umgebung, einen Raum der „Gemeinschaft“ und des „Teilens“, der sich nicht verpflichtet fühlt, in Alkohol zu baden.

„Es wird nicht friedlich sein!“ versichert Caroline. Es wird trotzdem festlich. Es wird große Energieexplosionen geben. Aber wir suchen nach einer anderen Atmosphäre, etwas integrativer. »

Sie möchten zum „Hauptquartier“ von Sport-, Jugend- oder Freizeitmannschaften werden, „die sich irgendwo versammeln wollen“. Ein Raum voller „Offenheit“ und „Freundlichkeit“, wie zum Beispiel für eine Mutter, die gerade entbunden hat und „die Zeit nach der Geburt mit ihrem Baby in der Schale durchstehen muss“.

Die beiden Mitarbeiter streben ein Modell der „Sozialwirtschaft“ an, das von „feministischen Werten“, „demokratischer Regierungsführung“ und „transparentem Management“ getragen wird. Sie möchten in der Lage sein, Arbeitsbedingungen zu bieten, die diesen Namen verdienen, denn wir wissen, dass sie in der Gastronomie nur schwer zu finden sind.

„Mit zunehmendem Alter kann Ihre Versicherung Stützstrümpfe oder ein Paar Arbeitsschuhe abdecken …“, illustriert Catherine kichernd. Du bist 10 Stunden am Tag auf den Beinen! […] Wir wissen, dass es Teil des Spiels ist, aber muss es in bestimmten Aspekten so rudimentär sein? »

Die Parallele zu den Bedingungen von Profisportlerinnen, die noch Lichtjahre von dem entfernt sind, was ihren männlichen Kollegen geboten wird, kommt in dem Gespräch ganz natürlich zum Vorschein. Unter anderem, weil die beiden Unternehmer vor uns den Service zu ihrem Beruf gemacht haben. Catherine D. Lapointe wird bald 25 Jahre alt^e Jahr Arbeit in diesem Bereich.

„Nadia ist natürlich auf etwas gestoßen, das ich teilen wollte“, sagt sie.

Und von der steigenden Beliebtheit des Frauensports wollen die beiden Partner nicht nur profitieren, sondern im Rahmen ihrer Möglichkeiten auch dazu beitragen.

„Wenn wir den Frauensport fördern, wollen wir dieses Geld über Organisationen und Sportlerinnen umverteilen können“, sagt Catherine D. Lapointe. […] Es ist ein Rad, das sich dreht. »