Youri Tielemans verteidigt Domenico Tedesco: „Er ist nicht das Problem“

Youri Tielemans verteidigt Domenico Tedesco: „Er ist nicht das Problem“
Youri Tielemans verteidigt Domenico Tedesco: „Er ist nicht das Problem“
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ICHVon unseren Kollegen aus Nieuwblad befragt, kam Youri Tielemans auf die jüngsten Ergebnisse der Red Devils zurück. Der jüngste Kapitän der Auswahl verteidigte den Trainer.

Der Spieler von Aston Villa spricht zunächst über die Auswirkungen von Tedescos Ankunft an der Spitze der Devils: „Ein anderes System, eine andere Persönlichkeit. Tedesco versucht, die Dinge einfach zu halten. Wir kommen nur für kurze Zeit zusammen und er arbeitet mit jüngeren Spielern. Martinez hatte mehr Frames. Es ist ein anderes Management, aber ich würde nicht sagen, dass es besser oder schlechter ist. Mit Tedesco haben wir nur ein Turnier gespielt. Der Euro war nicht von seiner besten Seite. Wir brauchen mehr Zeit, um voranzukommen. »

Und um auf das jüngste Spiel gegen Frankreich zurückzukommen, das Belgien verloren hat. Tedesco, das Problem? Youri Tielemans hat klare Vorstellungen: „Natürlich nicht. Er hat nichts damit zu tun. Jeder hat gesehen, dass wir gegen Frankreich gut gespielt haben, wenige Chancen kassiert, viele kreiert. Wenn ich diesen Elfmeter verwandelt hätte, wäre das Spiel anders verlaufen. »

Anschließend spricht der ehemalige Anderlecht-Spieler über die jüngsten Veränderungen im Kader. Die Abwesenheit von Courtois, der Weggang von Eden Hazard … „Bei der Weltmeisterschaft in Russland wurde jede Position mit Spielern des gleichen Niveaus verdoppelt. Heute haben wir mehr junge Leute, die dieses Niveau noch erreichen können. „Es ist eine etwas schwierigere Zeit, aber das bedeutet nicht, dass wir nicht wieder auf dieses Niveau oder sogar noch höher zurückkommen“, glaubt er.

Und zum Abschluss zu den Erwartungen rund um die Devils: „Jeder hat die WM 2018 im Kopf und vergleicht uns mit dieser Zeit.“ Das müssen wir ignorieren. Wir sind eine andere Generation mit anderen Qualitäten. Es liegt an uns, zusammen mit den Mitarbeitern eine Identität aufzubauen und die Ergebnisse zu erzielen, die wir erreichen können. »

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