Soll ein Feiertag gestrichen werden? Um die Staatsfinanzen zu entlasten, fordern einige die Einführung eines Arbeitstages.
Die Idee, nach dem Pfingstmontag einen weiteren Feiertag zu streichen, wird wiederbelebt, und warum nicht am 11. November. Aus welchen Gründen? Weil wir Franzosen nicht genug arbeiten, um unser Sozialmodell zu finanzieren. Frankreich hat das teuerste Sozialschutzsystem der Welt und absorbiert ein Drittel des BIP, ein Rekord.
Gleichzeitig sind die Franzosen fast diejenigen, die am wenigsten arbeiten (mehr als drei Wochen weniger als der europäische Durchschnitt). Weniger wegen der Feiertage (12 pro Jahr, im Vergleich zu 11 im Durchschnitt in Europa) als wegen des bezahlten Urlaubs (25 statt 21). Wenn Sie einen dieser Feiertage streichen, müssen Sie mehr arbeiten.
Wirtschaft Zypern: Woher kam die Idee, einen Feiertag abschaffen zu wollen? – 12.11
Mehr arbeiten, um mehr zu verdienen, oder um genauso viel zu verdienen?
Wer würde von diesem zusätzlichen Arbeitstag profitieren? Es gibt zwei Möglichkeiten. Entweder wir streichen den Feiertag ganz, wir arbeiten mehr, wir produzieren mehr, wir spenden mehr und wir verdienen mehr. Entweder ist das Modell das des Solidaritätstages, der vor 20 Jahren durch das Gesetz vom 30. Juni 2004 eingeführt wurde. Es handelt sich um einen siebenstündigen, unbezahlten Solidaritätstag für Arbeitnehmer. Es geht uns nicht darum, mehr zu arbeiten, um mehr zu verdienen, sondern mehr zu arbeiten dasselbe zu verdienen.
Andererseits handelt es sich bei diesen 7 zusätzlich geleisteten Arbeitsstunden im Monat um 7 Stunden, für die die Unternehmen mehr Sozialbeiträge zahlen werden (0,3 %), was, wenn wir uns auf die Berichte vom Pfingstmontag stützen, rund 3,3 Milliarden Euro in die Staatskasse spülen könnte . Bitte beachten Sie, dass von Rentnern ebenfalls 0,3 % ihrer Rente verlangt werden.
Die Abschaffung eines Feiertags ist eine komplizierte Maßnahme
Wäre diese Maßnahme einfach umzusetzen? Nein… Es ist technisch kompliziert, da nicht alle Unternehmen die gleichen Einschränkungen haben. Darüber hinaus können wir heute anstelle des Pfingstmontags jeden Feiertag oder RTT-Tag als Tag der Solidarität begehen.
Und es ist wirtschaftlich kompliziert. Schadet das nicht der Beschäftigung? Kostet es nicht zu viel für Eltern, die sich um die Betreuung ihrer Kinder kümmern müssen? Schließlich ist es politisch kompliziert: Werden niedrige Gehälter nicht zu sehr bestraft im Vergleich zu höheren Gehältern? Den Gewerkschaften gefällt es nicht, den Franzosen gefällt es auch nicht: 69 % sind dagegen.
