Grégoire Jacquemin, mit einer Ausbildung in Recht, Wirtschaft und Management, wird Direktor der Residenz La Grange-aux-Bois in Metz und der Residenz Marie-Noëlle in Longeville-lès-Metz, zwei EHPADs in der Mosel. Er bringt umfangreiches Fachwissen in seine neue Rolle ein und kann auf eine abwechslungsreiche Karriere im medizinisch-sozialen und industriellen Sektor zurückgreifen.
Grégoire Jacquemin verfügt über mehr als fünfzehn Jahre Erfahrung als Personalleiter in assoziativen und industriellen medizinisch-sozialen Strukturen in Metz und verfügt über einen humanistischen Ansatz und eine strategische Vision für die Führung von Teams und Einrichtungen.
Sein beruflicher Werdegang ist auch durch seine unternehmerische Erfahrung bei der Gründung eines Beratungsunternehmens geprägt, das sich auf die Unterstützung von Unternehmen beim beruflichen Übergang konzentriert. Diese Vielfalt an Erfahrungen verleiht Grégoire Jacquemin ein umfassendes Verständnis menschlicher und organisatorischer Probleme, wertvolle Ressourcen, um die Herausforderungen seiner neuen Mission zu meistern.
400 Betriebe und 12.000 Mitarbeiter
Grégoire Jacquemin tritt die Nachfolge von Ginette Brinon an, der früheren Direktorin der beiden Betriebe, die kürzlich in den Ruhestand ging. Er legt großen Wert auf die Werte der Nähe und das Wohlbefinden der Bewohner, geleitet von seiner persönlichen Erfahrung und der Nähe zu seinen Großeltern. Er möchte diese Sensibilität in jeden Aspekt der Pflege der Bewohner einfließen lassen.
Zu seinen Prioritäten gehört für Grégoire Jacquemin die Stärkung des Unterhaltungsprogramms für die Bewohner. In der Überzeugung, dass diese Momente des Teilens und Austauschs für eine gute Lebensqualität unerlässlich sind, wird er alles tun, um diese Momente der Geselligkeit zu bereichern.
Die Avec Group wurde vor 20 Jahren vom Ökonomen Bernard Bensaid gegründet. Mit 400 Einrichtungen und 12.000 Mitarbeitern gehört es zu den zehn größten französischen Gesundheits- und Pflegedienstleistern.
Sein Modell ist das des Wachstums durch die Bündelung von Ressourcen zwischen den verschiedenen Strukturen, aus denen es besteht.
Die Gruppe ist unabhängig von den Finanzmärkten: 80 % ihrer Aktivitäten werden im Non-Profit-Bereich entwickelt; assoziativ oder mutualistisch.
Seine Werte werden durch das Akronym BIG (Benevolence, Innovation and Rigorous Management) verkörpert.
Die Gruppe, die sich zu einem missionsorientierten Unternehmen entwickelt hat, positioniert sich als führender französischer globaler Betreiber einer integrierten Gesundheits- und medizinisch-sozialen Versorgungskette.
