In der Residenz La Chesnaye ist kein Waffenstillstand in Sicht. 46 Tage nach Einreichung der Kündigung setzt ein Teil des Personals seinen Streik in der Unterkunftseinrichtung für pflegebedürftige ältere Menschen (Ehpad) in Suresnes fort. Der Hauptbeschwerdepunkt der Streikenden: das „brutale Management“ des Direktors des Establishments, mit dem den mobilisierten Agenten zufolge „jeder Dialog unmöglich geworden ist“.
Ein Zeichen der Spannung in der Umgebung: die Vermehrung von Vorladungen zu Disziplinarräten, Ordnungsrufen, Gehaltsabzügen und Disziplinargesprächen innerhalb des Pflegeheims. Interviews, die sich in den letzten Tagen angesammelt haben. „Wir haben 14 in einer einzigen Woche, noch nie zuvor gesehen“, beklagt Muriel, stellvertretende Delegierte im Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE) der Einrichtung. Es ist ganz einfach: Der Direktor hatte von Anfang an alle Mitarbeiter zugewiesen, und diejenigen, die sich auch nur für ein paar Minuten an die Streikposten wagen, werden systematisch einberufen. » „Das psychische Leid aller Mitarbeiter ist spürbar“, sagt Malika Belarbi, Generalsekretärin der Gesundheits- und Sozialgewerkschaft des Departements Hauts-de-Seine. Die Agenten trauen sich nicht mehr zu sprechen, sich offen zu äußern. »
Einige taten dies jedoch vor Polizisten der Polizeiwachen Suresnes oder Puteaux, wo Beschwerden wegen Mobbing eingereicht wurden. Andere äußerten ihr Unbehagen in einem offenen Brief Ende Oktober an die Abgeordneten des Wahlkreises, der vorerst unbeantwortet blieb. „Ich habe mich noch nie so wenig berücksichtigt gefühlt“, klagt Dela, eine Pflegerin, die kurz vor dem Ruhestand steht und La Chesnaye seit 33 Jahren treu bleibt. Allerdings habe ich Betriebsleiter vorbeikommen sehen, aber keiner hatte so wenig Ahnung von unseren Berufen. »
Der Ausgang des Konflikts könnte durch eine von der ARS geleitete Vermittlung herbeigeführt werden, doch das streikende Personal lehnt dies derzeit entschieden ab. „Die Kluft ist zu tief“, meint Malika Belarbi. Eine Meinung, die der Bürgermeister von Suresnes, Guillaume Boudy, nicht teilt, der seinerseits immer noch auf „einen Abgang von oben“ hofft. Der gewählte Beamte, zugleich Vorstandsvorsitzender des Pflegeheims, erklärt, dass er die Situation genau beobachte. „Das Wichtigste für uns ist das Wohlergehen der Bewohner“, betont er. Und bisher haben wir keine Warnungen erhalten. »
Grundsätzlich gibt der Bürgermeister von Suresnes zu, auch von einer „etwas groben“ Führung gehört zu haben, plädiert aber dennoch für die Sache des jungen Direktors von La Chesnaye. „Sie selbst kam zu ihrer ersten Position in einem komplizierten Kontext“, erinnert er sich. Sie musste die Ordnung in der Organisation wiederherstellen, bestimmte Mitarbeiter neu organisieren und das ging offensichtlich nicht ohne Zähneknirschen. Doch trotz allem versuchte sie auch, die Ecken auszugleichen. » Nicht genug nach dem Geschmack der streikenden Mannschaft, die an diesem Mittwochmorgen immer noch ihren Wunsch schrie, „das Ganze zu schaffen“.
