„Das sind die beiden industriellen Lungen, die verschwinden“

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Vor Protestschildern posieren Mitarbeiter der Europhane-Fabrik am Eingang des Geländes in Les Andelys (Eure), 19. November 2024. MICHAËL ZUMSTEIN / AGENTUR VU POUR „LE MONDE“

Das Unternehmen liegt an der Route de la Paix, doch vor Ort ist die Atmosphäre nicht mehr friedlich. Eine behelfsmäßige Schaufensterpuppe, gekleidet in einen weißen Overall, hängt am Hals an einem Schild am Fabrikeingang, auf der Brust ist in Großbuchstaben geschrieben „Französische Mitarbeiter wurden geopfert“. Hinter ihm hängen an den Toren Transparente: „85 Familien auf der Straße“ oder „Industriewüste Les Andelys“… Das normannische Unternehmen Europhane, das seit mehr als einem halben Jahrhundert öffentliche Beleuchtung in Les Andelys, Département Eure, herstellt, soll im Januar 2025 schließen. Sein Eigentümer, der österreichische Konzern Zumtobel, gab dies am 16. Oktober während einer Sitzung bekannt außerordentlicher Sozialausschuss.

Dieser neue Sozialplan in der französischen Industrie kam nach den bei Michelin und ArcelorMittal angekündigten Plänen für alle überraschend – Arbeiter, Gewerkschaftsvertreter, örtliche Mandatsträger – und gefährdet 85 Arbeitsplätze. Das Europane-Management wollte darauf nicht reagieren MondeLaut einer Gewerkschaftsquelle hat Zumtobel, das einen Umsatz von mehr als 1 Milliarde Euro hat, jedoch beschlossen, seine Produktion durch die Verlagerung seiner Fabriken in Österreich und Frankreich nach Serbien und in das Vereinigte Königreich neu zu organisieren.

In Andelys streikten die Europhane-Arbeiter drei Wochen lang. „Aber wir mussten wieder arbeiten, weil es für viele Mitarbeiter eine finanzielle Belastung darstellte.“erklärt Frédéric Galian, der Gewerkschaftsdelegierte der CFDT. Für diese Arbeitnehmer ist die Hoffnung auf den Erhalt ihres Arbeitsplatzes tot, doch sie kämpfen um die Höhe ihrer Abfindung. „Wir wollen mit Würde und Kraftmanagement abreisen, um all den Jahren Rechnung zu tragen, die wir hier verbracht haben.“verrät Frédérique Jullien, seit 35 Jahren Pilotin einer Kronleuchter-Fluggesellschaft bei Europhane. An seiner Seite fällt es seiner Kollegin Marie-José Lebray, einer Kabelinstallateurin mit 27 Jahren Betriebszugehörigkeit, schwer, seinen Zorn zu verbergen. „Wir hören im von den Sozialplänen, aber das macht uns Sorgen, es ist sehr gewalttätig. Es wurde uns so angekündigt, in ein paar Minuten, ohne jede Menschlichkeit, bumm, es ist vorbei! »sie würgt.

« Soziales Dumping »

Für Donnerstag, den 21. November, ist ein neues Treffen zwischen den Gewerkschaften und dem Europhane-Management geplant, um zu versuchen, eine „überrechtliche“ Abfindungsprämie auszuhandeln. „Es ist eine beginnende Pattsituation, aber es ist auch eine Tortur, erklärt Franck Théroude, Gewerkschaftsvertreter der CGT. Das Durchschnittsalter der 85 Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren werden, liegt bei 54 Jahren, die Betriebszugehörigkeit beträgt durchschnittlich 31 Jahre. Es genügt zu sagen, dass es in diesem Alter sehr schwierig ist, in der Gegend Arbeit zu finden. »

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