Der aktuelle Tarifvertrag im Bankensektor ist am 31. Dezember 2023 ausgelaufen, und die Verhandlungen über den neuen Tarifvertrag deuten bereits auf eine Pattsituation zwischen dem Verband der Banken und Bankiers Luxemburgs (ABBL) und den Sozialpartnern (Aleba) hin , OGBL und LCGB).
Mit einer sichtlich gegensätzlichen Vorstellung davon, wie der Bankensektor attraktiv und wettbewerbsfähig bleiben kann.
Jeder bereitet seine Waffen vor. Die ABBL ruft zur Sensibilisierung auf. Geopolitische Spannungen, Epidemien, Inflation, Armut … „Für die meisten unserer Mitbürger scheinen die schlechten Nachrichten noch in weiter Ferne zu liegen“, beklagt sie in einer Pressemitteilung. „Unser Bankensektor trägt wahrscheinlich zu diesem trügerischen Gefühl von Komfort und Sicherheit bei“, sagt Jerry Grbic, CEO von ABBL.
Die Rede ist nicht sehr beruhigend: „Seit der Krise 2008/2009 haben europäische Banken im Vergleich zu ihren amerikanischen und asiatischen Pendants an Wettbewerbsfähigkeit verloren“ und „Luxemburgische Banken liegen in Bezug auf Wertschöpfung oder Kosten/Ertrag im hinteren europäischen Feld.“ Verhältnis. Die ABBL fordert daher, „bestimmte Bestimmungen der aktuellen Vereinbarung anzupassen, um ein Umfeld zu schaffen, das der Nachhaltigkeit und dem Wachstum der Banktätigkeit in Luxemburg förderlich ist“.
Eine Rede, die bei der Gewerkschaft nicht gut ankommt, die uns daran erinnert, dass die Arbeitnehmer des Sektors das „lebenswichtige Kapital der Unternehmen“ sind, ein Kapital, das „zu oft vernachlässigt“ wird. Aleba, OGBL und LCGB prangern den Wunsch nach einer „Verschlechterung früherer Konventionen“ an und sprechen sogar von einem „gefährlichen Rückschritt“, obwohl das Unternehmen im Jahr 2023 Rekordgewinne in Höhe von 6 Milliarden Euro erzielt hat.
„Wir kommen nicht voran, es gibt große Unterschiede“, gesteht Jean-Jacques Rieff, Vizepräsident von Aleba, der sich jedoch darüber freut, dass die Gewerkschaften geschlossen vorankommen. „Wir verspüren keinen echten Fortschrittsdrang“, fährt der Gewerkschafter fort, der glaubt, dass „es heiß werden wird.“ Ich glaube nicht, dass die Verhandlungen gut verlaufen werden. Es ist schon angespannt, auch wenn wir uns noch nicht mit der Vergütungsfrage beschäftigt haben.“ Arbeitgeber und Gewerkschaften treffen sich an diesem Freitag zu einer neuen Runde.
