Nach Angaben der AFG sind diese ausstehenden Beträge im Vergleich zum Vorjahr um 10,3 % gestiegen, ein Zeichen für „gestiegenes Vertrauen“ in diese Systeme.
Die Ersparnisse nehmen zu. Die ausstehenden Mitarbeitersparpläne und Altersvorsorgepläne erreichten in Frankreich in den ersten sechs Monaten des Jahres ein Rekordniveau von 198 Milliarden Euro, so die neuesten Zahlen, die am Dienstag von der Association French Financial Management (AFG) veröffentlicht wurden. Nach Angaben der AFG sind diese ausstehenden Beträge im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 10,3 % gestiegen „zeugt von der Solidität und dem gestiegenen Vertrauen in die Arbeitnehmerspar- und kollektiven Altersvorsorgesysteme“.
Mehr als 15 Milliarden Euro wurden eingezahlt „alle Mitarbeitersparpläne und Altersvorsorgepläne“ während des Zeitraums. Sie stammen hauptsächlich aus Gewinnbeteiligungen (+5,5 % auf 5,7 Milliarden Euro), Beteiligungen (+3,6 % auf 5 Milliarden Euro) und Arbeitgeberbeiträgen (+9,9 % auf 2,6 Milliarden Euro).
Die Ersparnisse der Arbeitnehmer ergeben sich aus Beteiligungen, Gewinnbeteiligungen und Arbeitgeberbeiträgen oder aus freiwilligen Zahlungen. Diese Beträge werden in Betriebssparplänen (PEE) gespeichert, wo das Geld fünf Jahre lang gesperrt ist; oder in betrieblichen kollektiven Altersvorsorgeplänen (PER oder PERCO), bei denen das Geld bis zur Pensionierung gesperrt ist, mit der Möglichkeit einer vorzeitigen Freigabe.
Ein „gutes Bewertungsniveau“
Auch die Rückkäufe nehmen zu und erreichten im ersten Halbjahr 10,5 Milliarden Euro, verglichen mit 9,2 Milliarden Euro im ersten Halbjahr 2023, gibt die AFG an. Mehr als 50 % der Mitarbeiterersparnisse stehen zur Verfügung und können somit von Sparern jederzeit genutzt werden. Sparer profitierten „gutes Bewertungsniveau“ ihrer auf den Finanzmärkten angelegten Ersparnisse. Der paneuropäische Stoxx 600-Index, der die 600 größten Marktkapitalisierungen des alten Kontinents vereint, stieg beispielsweise zwischen dem 2. Januar und dem 28. Juni 2024 um etwas mehr als 7 %.
Der Anstieg der ausstehenden Bestände geht mit einer Zunahme der Zahl der Unternehmen einher, die ein System zur Mitarbeiter- oder Altersvorsorge eingerichtet haben. Insgesamt sind in Frankreich 407.000 Unternehmen betroffen, ein leichter Anstieg von 2,5 % innerhalb eines Jahres. Die AFG betont, dass die ausstehenden Beträge aller kollektiven Altersvorsorgeprodukte im ersten Halbjahr im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 16 % gestiegen sind und sich auf 32,5 Milliarden Euro belaufen. Sie kommen mehr als 4 Millionen Arbeitnehmern in Frankreich zugute.
