Am 16. Januar organisiert O2 – ein im Bereich der persönlichen Dienstleistungen tätiges Unternehmen – ein „Jobcafé“ in mehr als 300 Agenturen in ganz Frankreich mit dem Ziel, „einen entspannten und menschlichen Einstellungsansatz hervorzuheben“.
Vielfältige Fähigkeiten sind gefragt
Dieses „Jobcafé“ wird es auch in der Haute-Loire geben, genauer gesagt bei der Agentur Monistrol-sur-Loire. „Die Veranstaltung bringt die traditionellen Rekrutierungsregeln ins Wanken. Das Prinzip ist einfach: Es ermöglicht den Kandidaten, die beruflichen Möglichkeiten in einer warmen Atmosphäre zu entdecken, ohne die Angst vor traditionellen Vorstellungsgesprächen und den üblichen Prozessen haben zu müssen“, erläutern die Manager. Und fügte hinzu: „Für Kandidaten ist es wichtig, sich sicher zu fühlen, um ihr Potenzial voll entfalten und ihre Talente in Gesprächen hervorheben zu können.“
Mit oder ohne Lebenslauf und Anschreiben sind daher alle, die in das Unternehmen einsteigen möchten, herzlich eingeladen. Sie können mit den anwesenden Mitarbeitern interagieren, ihre Wünsche und Fähigkeiten besprechen und „die verschiedenen beruflichen Möglichkeiten entdecken, die in den Agenturen der Marke angeboten werden“. Putzen, Bügeln, Kinderbetreuung, Seniorenhilfe, Unterstützung für Menschen mit Behinderung, Gartenarbeit, Heimwerken… Es werden viele Einsätze angeboten.
Ein „menschlicher“ Ansatz
Darüber hinaus sind „Vielfalt an Verträgen (CDI und CDD), geografische Nähe, flexible Arbeitszeiten, Schulung bei Einstellung, Entwicklungsperspektiven sowie professionelle Ausrüstung wie Smartphones und Firmenfahrzeuge“ die Vorteile, die das Unternehmen zuvor hervorgehoben hat, um seine Mitarbeiter anzulocken zukünftige Mitarbeiter.
Tasha Teguia, Personalleiterin bei O2, stimmt zu: „Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts, daher ist es selbstverständlich, dass sie auch im Mittelpunkt unseres Rekrutierungsprozesses stehen. Wir versuchen, im Rahmen dieses „Jobcafés“ einen einfachen, transparenten und beruhigenden Ansatz zu bieten. Der Erfolg dieser Operation ermöglicht es uns, sie zum sechsten Mal auf nationaler Ebene zu wiederholen, und verbessert unseren Ansatz bei der Rekrutierung. »
Treffen am 16. Januar von 9 bis 18 Uhr in der O2-Agentur in Monistrol-sur-Loire, 13 avenue Jean-Martouret.
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