„Es ist offensichtlich kein Geld, das in die Taschen der Aktionäre fließt“, versicherte er, während die Gewerkschaften diese Entscheidung kritisierten, die kurz nach der Ankündigung eines Sozialplans bei Auchan, einem anderen Unternehmen der Mulliez Family Association (AFM), getroffen wurde.
Das am Montag ausgeschüttete Geld entspreche „kumulierten Ergebnissen des Unternehmens, die in der Vergangenheit nicht durch Dividenden ausgeschüttet wurden“, erklärte Fabien Derville, ebenfalls Mitglied des AFM-Vorstands.
„Keine ideale Dynamik“
„Wenn das Decathlon-Unternehmen über ausreichende Mittel verfügt, um seine eigene Entwicklung, seinen eigenen Wandel zu verfolgen, haben wir das Recht, es durch die Herausforderungen des AFM einer anderen Verwendung zuzuführen“, sagte er.
Fabien Derville wollte die geplante Verwendung der Mittel nicht näher erläutern und wies lediglich darauf hin, dass „die Berufung unternehmerisch ist“: „neue Berufe, Beschleunigung unserer Kernunternehmen und wo nötig Unterstützung bei der Transformation“.
Nach der Ankündigung Anfang November eines Sozialplans, der 2.389 Arbeitsplätze bei Auchan gefährdet, „war die Dynamik auf Medienebene nicht optimal“, räumte er ein.
Die CFDT rief am Samstag zu einem Streik bei Decathlon auf und bedauerte, dass die Dividenden, die gezahlt wurden, während das Unternehmen nach Angaben dieser Gewerkschaft seine Ziele nicht erreicht hat, nicht für Gehaltserhöhungen verwendet werden.
