Die NGO Amnesty prangerte in einem vom französischen Riesen angefochtenen Bericht die Bedingungen von Wanderarbeitern an mehreren Standorten in Saudi-Arabien an, die von ihrem großen Dubai-Franchisenehmer Majid Al Futtaim verwaltet werden.
Mehr als 60 Stunden Arbeit pro Woche „ein Verstoß“ Saudische Gesetze, unbezahlte Überstunden, Verdacht auf “Zwangsarbeit” während eines freien Tages… Amnesty International, das Ende 2023 die Arbeitsbedingungen in den saudischen Lagerhäusern des amerikanischen Riesen Amazon anprangerte, untersuchte dieses Mal die Geschäfte und Lagerhäuser der Marke Carrefour im Königreich.
In ihrem am Montag veröffentlichten Bericht zitiert die NGO insbesondere einen ehemaligen Mitarbeiter eines Lagerhauses namens Anand, der dies versichert „In Carrefour-Filialen werden Arbeiter nicht wie Menschen behandelt“. Die Führer „Die ganze Zeit sagen sie ‚Komm schon, komm schon‘. Sie schnappen sich unsere T-Shirts, damit wir schnell arbeiten können.“bezeugt er.
Sie interviewte insgesamt 17 Arbeiter aus Nepal, Indien und Pakistan, die bei Subunternehmern wie Al-Mutairi und Basmah angestellt waren, um an Standorten in Riad, Jeddah und Dammam zu arbeiten. Die Verwaltung dieser Standorte wird vom historischen Franchisenehmer (seit 1995) von Carrefour im Nahen Osten, Majid Al Futtaim (MAF), sichergestellt.
„Korrekturmaßnahmen“
Amnesty kommt zu dem Schluss, dass Letzteres und Carrefour „hat zu Menschenrechtsverletzungen beigetragen und davon profitiert, indem er auf die Auslagerung von Arbeitsmigranten zurückgegriffen hat, ohne dass eine angemessene Sorgfaltspflicht vorhanden war“und ohne dafür gesorgt zu haben, dass ihre Subunternehmer „Menschenrechte respektieren“.
Carrefour gab am Freitag bekannt, dass dies der Fall sei „hat (seinen) Partner MAF gebeten, interne Umfragen unter seinen Mitarbeitern und Subunternehmern in Saudi-Arabien durchzuführen“ nach einem Austausch mit Amnesty Mitte 2024.
„Diese ersten Untersuchungen bestätigten nicht die in der Warnung von Amnesty genannten Elemente, sondern brachten andere Probleme zutage: Unterbringung, Ausbildung oder Überwachung der Arbeitszeiten, für die Korrekturmaßnahmen durchgeführt wurden.“versichert der Händler.
Es weist auch darauf hin, dass es sich um einen unabhängigen Sachverständigen handelte „missioniert“ zu untersuchen „alle menschenrechtlichen Anforderungen“. „Wir legen derzeit mit ihm die Bedingungen seiner Prüfung fest.“
Die NGO stellt fest, dass die beiden Unternehmen in diesem Bereich bereits Zusagen gemacht haben. In seiner Finanzdokumentation gibt Carrefour an, dass es Ziele verfolgt „die Menschenrechte in der gesamten Wertschöpfungskette zu respektieren“Verstöße, die evtl „den Ruf der Gruppe stark beeinträchtigen“.
Majid Al Futtaim seinerseits unterstreicht in seinem neuesten CSR-Bericht seine „Verpflichtung zur Einhaltung der höchsten Standards der Menschenrechte und Arbeitsbedingungen“.
„Schwerwiegende Mängel“
Das in Dubai ansässige Unternehmen verwaltet fast 500 Geschäfte der Marke Carrefour in 30 Ländern im Nahen Osten, Asien und Afrika. Im Jahr 2023 erzielte das Unternehmen laut seiner Finanzdokumentation einen Umsatz von 34,5 Milliarden Dirham (AED) (8,6 Milliarden Euro) und einen Nettogewinn von 2,7 Milliarden AED (674 Millionen Euro). Saudi-Arabien ist gemessen am Umsatz der größte Markt außerhalb seiner Heimat, den Vereinigten Arabischen Emiraten.
Amnesty fordert sie dringend auf, ihre internen Verfahren in Bezug auf Wanderarbeiter zu überprüfen, um sie zu retten „effizient und schnell“ im Falle von Missbrauch.
Die saudischen Behörden wurden von AFP kontaktiert und reagierten nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme zum Amnesty-Bericht.
„Zutiefst beunruhigend“
Die NGO verurteilte im Oktober 2023 die Behandlungt „abscheulich“ von Wanderarbeitern in Amazon-Lagern in Saudi-Arabien. Im vergangenen Februar gab das Unternehmen bekannt, dass es 1,9 Millionen US-Dollar an mehr als 700 Vertragsarbeiter in Saudi-Arabien zurückerstattet habe, die illegalen Anwerbungsgebühren und anderen Missbräuchen ausgesetzt waren.
„Das Ausmaß und die Schwere der Verstöße in den Franchisebetrieben von Carrefour in Saudi-Arabien sind zutiefst besorgniserregend.“reagierte Mathias Bolton, Leiter der Handelsabteilung des internationalen Gewerkschaftsbundes UNI Global Union. Er ruft hervor „schwerwiegende Mängel bei der Überwachung und Fähigkeit, die Einhaltung grundlegender Menschenrechtskonventionen sicherzustellen.“
