Die Attraktivitätsagentur ist in sieben Abteilungen gegliedert, darunter die Conciergerie, deren Ziel es ist, neue Bewohner willkommen zu heißen und ihnen maßgeschneiderte Unterstützung für ihr neues Leben hier in der Haute-Marne zu bieten. Treffen mit Céline, der Direktorin.
Das Gras scheint anderswo grüner zu sein. Nun, es gibt viele Familien, die das Leben auf Haute-Marne-Art ausprobieren möchten. Eine Abwechslung für grünbedürftige Städter, aber nicht nur für die, die eine bessere Lebensqualität, eine harmonischere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freizeit und einfach Ruhe anstreben.
Um sie bei diesem großen Umbruch zu unterstützen, gibt sich ein Team alle Mühe. Dies ist das Concierge-Center der Attraktivitätsagentur Haute-Marne. Und während viele Gebiete mit viel Werbung versuchen, neue Bewohner anzuziehen, liegt die Stärke dieses Dienstes in seinen vier Mitarbeitern, die sich der Unterstützung zukünftiger Bewohner widmen. Denn es hört nicht auf, sobald die Kisten in 52 platziert sind. Weit gefehlt. Die Conciergerie bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen.
Maßgeschneiderte Unterstützung
„Der Auftrag des Departementspräsidenten besteht darin, zumindest zu versuchen, die demografische Kurve mit neuen Einwohnern zu stabilisieren und sie hier dauerhaft anzusiedeln.“ erklärt Céline Brasseur, Leiterin des Concierge-Centers. „Unsere 2e Die Aufgabe besteht darin, lokale Unternehmen zu berücksichtigen, um ihren Arbeitskräftebedarf mit den Qualifikationen der Familien in Einklang zu bringen..
Auf Mobilität spezialisierte Agenturen erhalten Profile von Umzugswilligen. Sie stellen ihr Projekt, ihre Beweggründe, ihre Wünsche vor. Es liegt dann am Team, die richtigen Argumente für die Entscheidung für Haute-Marne zu finden. „Eine Person vom Concierge-Service stellt dann den Kontakt her und wird zum bevorzugten Ansprechpartner der Familie.“
Vertrauensverhältnis
Sobald das Vertrauensverhältnis aufgebaut ist, ist es einfacher, Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu analysieren, um Ihre Unterstützung individuell zu gestalten. Letzteres kann die Suche nach einem Arbeitsplatz mit der daraus resultierenden Definition der Branche, eines Hauses, einer Schule oder Kindertagesstätte, lokaler Freizeitvereine usw. umfassen.
„Wir wollen nicht den Wow-Effekt erzeugen, sondern den Familien bewusst machen, welches Leben sie hier führen werden.“ Céline Brasseur, Leiterin der Concierge-Abteilung der Attraktivitätsagentur Haute-Marne.
Auch Unternehmen nutzen diesen Service, um ihn in ihren Stellenangeboten oder bei Vorstellungsgesprächen zu bewerben. Es wurden Partnerschaften wie bei der 61. gegründete RA und bald die Gendarmerieschule. Und es funktioniert! So haben sich zwischen Ende 2022 und 2023 53 Familien für Haute-Marne entschieden und seit Jahresbeginn sind es bereits 14.
Der Wow-Effekt!
Sobald das Projekt abgeschlossen ist, werden „Konfirmationswochenenden“ organisiert. Es gibt fünf im Jahr in verschiedenen Sektoren. „Wir sind nicht im Wow-Effekt, wir wollen den Familien bewusst machen, welches Leben sie hier haben werden. Wir zeigen ihnen die Infrastruktur wie Schulen oder Sport- und Kulturstrukturen, die ihr tägliches Leben klarer machen.“ erklärt Céline.
Céline und Stéphanie von der Conciergerie. –
Wenn Sie entdecken, dass die Natur mit ihren Wäldern, Wegen, Seen und Flüssen weniger als 5 Minuten entfernt, egal wo sie sich niederlassen, ihre Arme nach ihnen ausstreckt … der Wow-Effekt! passiert ganz natürlich. Sie merken auch schnell, dass hier jedes Familienmitglied Zeit für sich hat, Kinder wie Eltern, und auch Momente des Beisammenseins.
Vor allem der Mensch
Authentizität und Einfachheit sind Worte, die die Haute-Marne immer wieder charakterisieren. Was diese Familien aber vor allem im Gedächtnis behalten, ist das menschliche Element. Zuerst die Mitglieder der Conciergerie, dann wir, die Haut-Marnais. Das macht den Unterschied bei der Entscheidung über ihre Zukunft zu Hause aus.
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