Es gibt eine Wissenschaft, die es uns ermöglicht, besser mit Pferden zu kommunizieren: die Pferdeethologie. Der Schauspieler Thierry Lhermitte unterrichtet diese Disziplin derzeit in der Nähe von Grézac in der Charente Maritime. Aber auch Anwendungen der Pferdeethologie können die Arbeitswelt betreffen.
Ethologie ist die wissenschaftliche Untersuchung von Tierverhalten und Pferdeethologie ist daher die Wissenschaft, die das Verhalten von Pferden untersucht, um etwas über sie zu lernen und besser mit ihnen zu kommunizieren.
Wenn wir wissen, wie man es fragt und ihm klar macht, dass es das ist, was wir wollten, sagt sich das Pferd: „Das ist es, das ist alles.“ Es ist zu einfach.
Thierry LhermitteSchauspieler und Professor für Pferdeethologie
Der Schauspieler Thierry Lhermitte ist Spezialist auf diesem Gebiet und hält sich derzeit in der Nähe von Grézac in der Charente-Maritime auf, um Kurse in Pferdeethologie zu geben. So nimmt er wahr, was ein Pferd denkt : „ Er braucht uns nur anzusehen. Wir haben noch viele andere Sorgen und er hat nur das zu tun, und das sollte er auch, aber was wollen sie von mir? ? Und wenn wir dann wissen, wie wir ihn fragen und ihm klarmachen können, dass es das ist, was wir wollten, sagt sich das Pferd: „Das ist es, das ist alles.“ ? Es ist zu einfach. »
Den Pferden ins Ohr flüstern lernt einer der berühmtesten Trainer galoppierender Rennpferde. Isabelle Gallorni. Sie arbeitet im Palmyre-Trainingszentrum und absolviert derzeit ihren ersten Kurs in Pferdeethologie. Wertvolle Hilfe im Berufsleben: „ Es ist interaktiv. Wir glauben, dass ein Pferd zuhört, aber in Wirklichkeit rennt es in Sicherheit. Sein Stress wird später ausbrechen, wenn Sie es am wenigsten erwarten. Es ist der Konflikt und es ist definitiv nicht das, was wir wollen. »
Aber diese Wissenschaft des Tierverhaltens beschränkt sich nicht auf die einfache Ausübung des Reitens.
Es zeigt das Interesse, sich gegenseitig Fragen zu stellen, bevor man zusammenarbeiten kann.
Gabrielle FerreiraPersonalmanager
Die Pferdeethologie kann somit auf die Geschäftswelt angewendet werden, um sie besser zu verstehen, wie uns dieser andere Praktikant erklärt: Gabrielle FerreiraPersonalmanager : „ Wir haben uns viel Zeit genommen, eine Verbindung zum Pferd aufzubauen und auch seine Persönlichkeit kennenzulernen. Es zeigt also das Interesse, sich gegenseitig Fragen zu stellen, bevor man zusammenarbeiten kann. »
In Frankreich nutzen immer mehr große und mittelständische Unternehmen diese Art von Praktikum, um die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.
Siehe den Bericht von Olivier Riou, Marc Millet und Martine Sitaud.