ein Thema, das in Lot-et-Garonne Anlass zur Sorge gibt

ein Thema, das in Lot-et-Garonne Anlass zur Sorge gibt
ein Thema, das in Lot-et-Garonne Anlass zur Sorge gibt
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„Ich kenne die Einzelheiten der finanziellen Situation des Unternehmens nicht. Was ich jedoch aus meiner Sicht sagen kann, ist, dass es eine große Verantwortung von Philippe Ginestet ist, diesen Verkauf zu tätigen, in dem Wunsch, die Marke, die er vor 43 Jahren geschaffen hat, aufrechtzuerhalten. Gifi entschied sich für den Einstieg in die gehobene Preisklasse, das war damals relevant, aber Action und andere kamen gleichzeitig hinzu“, kommentiert Jean-Luc Guéry, Präsident von GPI Medef 47. Und fügt hinzu: „Wenn wir uns jetzt Sorgen machen können, dann ist, dass sich ein neuer Eigentümer langfristig dafür entscheiden wird, den Hauptsitz und seine Funktionen zu verlegen. »

„Es ist ein Risiko und ein Grund zur Sorge für die Abteilung“, sagt Frédéric Péchavy. Für den Präsidenten von CCI 47 „liegt die Wahl des Käufers bei Philippe Ginestet. Er möchte verkaufen und das kann nicht diskutiert werden. Es war in der Pipeline, daher sind wir nicht überrascht. Anschließend ist es notwendig, schnell mit diesem Eigentümer in Kontakt zu treten, um ihn daran zu erinnern, wie wichtig es ist, auf unserem Territorium zu bleiben. Gifi ist ein großer Arbeitgeber in Villeneuvois. Der Hauptsitz und seine unterstützenden Funktionen müssen erhalten bleiben. »

„Die Zahl der Mitarbeiter sinkt“

Auf der Bastidenseite findet dieses Katastrophenszenario nur wenige Relais. Viele glauben im Gegenteil, dass die Verbundenheit des Gründers mit diesem Teil von Lot-et-Garonne es sogar ermöglichen wird, ihn zu vermeiden. „Der Erhalt der Anstellung und der Verbleib in dieser Abteilung sind der Grundwert“, betont ein enger Freund von Philippe Ginestet. In der Zwischenzeit muss das Unternehmen in einer komplizierten Situation bis zu einem möglichen endgültigen Verkauf warten. In einem an die Mitarbeiter gerichteten Brief brachte der Big Boss seine Entschlossenheit zum Ausdruck.

„Wir kennen die Schwierigkeiten, werden aber nicht über mögliche Verhandlungen rund um einen Transfer informiert. Wir kennen Gerüchte, wie sie in der Presse zu lesen sind. „Jetzt sehen wir nur, dass die Zahl der Mitarbeiter von Jahr zu Jahr sinkt, dass diejenigen, die gehen wollen, nicht gehalten werden“, beobachtete ein Mitarbeiter des Unternehmens am 15. November.

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